Первое сообщение в теме :

Я державний службовець. Стаж моєї роботи складає близько 3 років. На сьогодні на руки я отримую 1400 грн, з яких 1000 грн., йде на оплату комунальних послуг та кредитів. Скажіть будь ласка, як на сьогодні прожити на таку зарплату. Іншої роботи в місті немає, окрім того як йти батрачити на якогось "дядьку" десь на полі. Але ж навіщо я отримував вищу освіту...? Сумно.
До влади прийшли нові люди. Але ж чи зміниться щось? Напевно, що ні... Що робити далі? Сидіти на місці чи звільнятись? Але ж в країні таке коїться що просто страшно. ЩО РОБИТИ...

Можу сказати одне те що вони нас в ще більшу Жо......у загнали !!!! Сьогодні побачив скільки буду отримувати і захотільсь вси цих ди.....ів перестрілять !!! Отримував і так мало що не вистачало, а в цьому місяці ще меньше !!! ДЕ Є СПРАВЕДЛИВІСТЬ !!! ХТО МЕНІ СКАЖЕ ???

Прийняли б...дь закон !!!


Вибачте за не цензурні слова, але так і хочеться сказати!!!

Так что получается они хотят сделать +25% к 1378 грн.? И с какого числа оно вступит если изменения примут?
Нам завтра уже должны зарплату за декабрь выдать...

Уряд нашвидкуруч готує зміни до постанови КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 (далі — Постанова № 1013). Був розроблений проект постанови «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. № 1013».

Ним передбачається, що в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури й інших органів, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються на 25% посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджено відповідними постанови, які наведені в пп. 3 п. 1 Постанови № 1013, із урахуванням постанов КМУ від 06.02.2008 р. № 34 і від 20.05.2009 р. № 482. Це стосується й посадових окладів держслужбовців, визначених додатками 1–37, 431, 432, 48–55 до постанови КМУ від 09.03.2006 р. № 268 (далі — Постанова № 268).

Тож це збігатиметься з позицією Мінсоцполітики в листі від 16.12.2015 р. № 19113/0/14-15/13, де наголошувалося: підвищують на 25% посадові оклади, установлені в штатних розписах, у розмірах згідно з постановою КМУ від 20.05.2009 р. № 482, за якою, коли розмір посадового окладу працівників нижчий за мінімальну зарплату, тоді посадовий оклад установлюється на рівні мінімальної зарплати.

детальніше...

Неужели образумились. Я до сих пор надеялась что ето кака- то глупая ошибка о повышении на 25% по 268 постанове. Неужели нас не "кинули" а просто "протупили"

Колеги (на цей раз Vlad), перед тим, як розмістити якусь новину чи посилання погляньте, будь ласка, хоча б у темі, може про це вже хтось до Вас написав. А то, якось дивно читати про одне й те саме через декілька постів чи навіть сторінок (був у нас і такий випадок) у яких вже почалося, а інколи вже й закінчилось обговорення раніше розміщеної новини. Сам часом натрапляю на щось цікаве в інтернеті і хочу поділитися з Вами, але коли бачу, що про це вже хтось написав, то повторно про це не пишу, а вступаю в дискусію.

Між іншим, Мінсоцполітики затаїв образу на тих, хто "дуже вумний" і не захотів керуватися їх листом і придумав для них покарання.

Відповідно до розроблених Мінсоцполітики змін до постанови 1013 виходить, що ті ОДВ, що у своїх нових штатних розписах оклади рахували так (оклад з додатка постанови 268 + 45% + 25%) вчинили протиправно. Бо постанова 1013 нібито не пише, що потрібно враховувати підвищення на 45% (відповідно до постанови КМУ від 06.02.2008 р. № 34).

Ото ми з вами "обіржемося", якщо ці зміни раптом не приймуть і прийдеться повертати "лишні" 45%. А бухгалтери та кадровики разом з усіма, хто затверджував та погоджував нові кошториси штатні розписи взагалі враз посивіють і почнуть сушити сухарі за розтрату бюджетних коштів.

Справді , особисто я не знайшла у 268 постанові, щоб десь була прописана постанова КМУ від 06.02.2008 р. № 34. Дуже цікаво...

bova, постанова КМУ від 06.02.2008 р. № 34 дійсно не включена у тіло постанови 268, однак, наприклад, на сайті ВРУ та всіх інших профільних сайтах типу ЛІГА, у переліку змін до цієї постанови є такий напис: {Про підвищення з 1 лютого 2008 р. на 45 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ № 34 від 06.02.2008}. Чому так зроблено я писав десь раніше (для недратування простих людей "високими" окладами та відлякування "маленькими" окладами від держслужби тих претендентів, що не вміють читати хитрі документи). Що саме цікаве такого напису (про 25%) до аналогічною по суті постанови №1013 від 09.12.2015 не має.

Зверніть увагу, що вчора вночі Урядом було внесено нову редакцію законопроекту "Про держбюджет на 2016 рік", яку сьогодні о 4-ії ранку проголосували. Тому, кому цікаво, перегляньте цифри свого ОДВ у додатку № 3 і будете знати наскільки зростуть/зменшаться фонди на ваше утримання.

Депутатам дали гроші на вищі зарплати

У Бюджеті-2016 передбачене збільшення фінансування Верховної Ради, у тому числі на підвищення депутатських зарплат.
Згідно із документом, Раді дали додаткових 210 мільйонів гривень.
У пояснювальній записці до бюджету йдеться, що додаткові видатки на парламент підуть на "на оплату праці з нарахуванням народним депутатам України та помічникам-консультантам, відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням депутатських повноважень".
Крім того ці гроші витратять на розробку нової системи електронного голосування "Рада-4", "створення бездротової мережі Wi-Fi, завершення реконструкції адміністративного будинку по вул. Садовій, 3 та проведення капітального ремонту адмінбудинків по вул. Банковій, 6-8 та вул. Велика Житомирській, 11".
Як відомо, у грудні 2014 року Рада обмежила рівень зарплат у бюджетній сфері, у тому числі депутатам і суддям, до 7 мінімальних зарплат (1 мінімальна з.п. на грудень 2015-го – 1378 грн).
До цього депутати отримували по 17,5 тисяч гривень зарплати.
Українська правда

Получил выписку из бухгалтерии за декабрь. Оклад повышен. На 25% от прошлого, то бишь, от того, что был повышен на 45%.

А нам підняли зарплату по 268-й, тобто тільки начальникам, так як у всіх інших після підняття на 25% по 268-й до мінімалки недотягувало

Manticore, так все вірно Вам підвищили (Ваш старий оклад був же більшим за мінімалку?). Коли затверджували нові штатні розписи, ніхто й думки не мав про чергову "геніальність", що запропонує Мінсоцполітики у Змінах до постанови №1013.

І не вірте нав'язуваній думці про те, що ці Зміни збігаються з позицією Мінсоцполітики викладену в листі від 16.12.2015 р. № 19113/0/14-15/13. Бо, наприклад, у Змінах нема ні слова, про підвищення посадових окладів, що визначені у штатному розписі (останній абзац на першій сторінці листа). Про недолугість такого формулювання писав тут). Також у пропонованих Змінах немає ні слова про те, що зміни у штатних розписах мають бути внесені незалежно від внесення змін Міністерствами та іншими ЦОВВ до власних НПА з цього питання (останній абзац листа). І т.д. і т.п..

Да, оклад был больше минималки.

Підкажіть а без підняття окладу, за рахунок чого мона перевищити індексацію щоб з січня її неплатити?

Wanderlock пишет:

А нам підняли зарплату по 268-й, тобто тільки начальникам, так як у всіх інших після підняття на 25% по 268-й до мінімалки недотягувало

І Вам піднімуть з 01.12.2015р. Будь вносити ще одні зміни до штатного розпису. Однак, коли це відбудеться по факту, важко сказати. І ще питання, з яких грошей? Бо бюджетний рік закривається і всі кошти з рахунку ОДВ виплачено. Можливо, якимось чином будуть робити перерахунок.

ну я впринципі так і думав, все як завжди

Wanderlock пишет:

Підкажіть а без підняття окладу, за рахунок чого мона перевищити індексацію щоб з січня її неплатити?

За рахунок встановлення/збільшення розміру надбавки за високі досягнення у праці. Дехто каже, що це також можливо зробити за рахунок виплати підвищеної премії.

Ну просто якщо дивитись пстанову КМУ 1078 то там чітко написано:
У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.
тому я так і запитав.

Нас вот "кинули"...
Оклады подняли по постанове 268+45%+25%
у начальников оклад конечно поднялся, а у обычных спецов по этому "повышению" не дотянул до минималки и так и остался на уровне 1378.
Выплатили премию и сказали, что это вместо индексации.
Только премию выплатили в одинаковом проценте абсолютно всем.
И начальство получит свой повышенный оклад + премия.
А спецы просто премию вместо индексации. Надбавки никому не повышали из спецов (хотя могли).
И январь будет для начальства на том же уровне что и с индексацией, а остальные на голом окладе. Премия за январь будет только в феврале.
Ну прикольно...

Македонский пишет:

Нас вот "кинули"...
Оклады подняли по постанове 268+45%+25%
у начальников оклад конечно поднялся, а у обычных спецов по этому "повышению" не дотянул до минималки и так и остался на уровне 1378.
Выплатили премию и сказали, что это вместо индексации.
Только премию выплатили в одинаковом проценте абсолютно всем.
И начальство получит свой повышенный оклад + премия.

У нас аналогичная ситуация.

Македонский, у нас также как у вас, только премия у всех разная (в размере індексации), как и полагается по Постанове №1013.

в постанове 1013 написано, что только при увеличении оклада убирается индексация
я увеличение оклада не увидел
мало того, премия то в декабре выплачена за ноябрь
и начальству премия в таком же размере, как и всем.
то есть они получили: плюс премия, плюс повышение оклада, минус индексация
спецы: плюс премия, минус индексация

Македонский, а чому це у Вас премія виплачується не за відпрацьований, а за попередній місяць? Перший раз з таким зустрічаюся. Невже таке написано у положенні про преміювання вашого ОДВ? І таке написано у роздруківці?

Ну вот так по казначейству премия выплачивается уже последние 15 лет, как я тут. Приказ на премию приходит с областного. И придет он в феврале за январь.

Дивина...

У  порядку денному сьогоднішнього засідання Уряду не заплановано розглядати розроблені Мінсоцполітики Зміни до постанови КМУ № 1013.  
Хоча, слід нагадати, що і сама постанова № 1013 не фігурувала у порядку денному засідання Уряду 09 грудня 2015р. Тому будемо сподіватися на краще.

Знаю, що у нас них може бути "все", але я досі залишаюсь оптимістом (принаймні у цьому питанні) і думаю, що сьогодні ці Зміни все ж таки ухвалять і донесуть до держслужбовців з маленькими окладами. І якимось чином зроблять (не знаю коли) перерахунок зарплати (змінивши ще раз розміри складників (зменшать виплачену премію, збільшать оклад) її структури) за грудень.

Цитата :

Ну вот так по казначейству премия выплачивается уже последние 15 лет, как я тут. Приказ на премию приходит с областного. И придет он в феврале за январь.

И у нас аналогично, хоть мы и РДА.

Цитата :

они получили: плюс премия, плюс повышение оклада, минус индексация
спецы: плюс премия, минус индексация

И у нас так же выплатили... Но премия в декабре = индексации в ноябре. То-есть передновогодняя з/п такая же как в предидущем месяце.

Цитата :

У порядку денному сьогоднішнього засідання Уряду не заплановано розглядати розроблені Мінсоцполітики Зміни до постанови КМУ № 1013. pale
Хоча, слід нагадати, що і сама постанова № 1013 не фігурувала у порядку денному засідання Уряду 09 грудня 2015р. Тому будемо сподіватися на краще.

Знаю, що у нас них може бути "все", але я досі залишаюсь оптимістом (принаймні у цьому питанні) і думаю, що сьогодні ці Зміни все ж таки ухвалять і донесуть до держслужбовців з маленькими окладами. І якимось чином зроблять (не знаю коли) перерахунок зарплати (змінивши ще раз розміри складників (зменшать виплачену премію, збільшать оклад) її структури) за грудень.

Дуже сумніваюсь, що грудневу зарплату будуть перераховувати за рахунок бюджету 2016, навіть при прийняті змін. Слід надіятись щоб хоча б з січня підняли на 25%.

І я переконаний, що грудневу зарплату не будуть перераховувати за рахунок бюджету 2016. Ну і про те щоб у результаті такого перерахунку збільшилась саме зарплата мова не йде. На жаль. Мова йде про підвищення окладів за рахунок вже виплачених премій, які, у свою чергу, виплатили за рахунок скасування індексації. Тому я припустив, що всім скажуть (і то, якщо видали роздруківки): "Пам'ятаєте премію за грудень? ... Забудьте (комусь частково), бо це були гроші за піднятий на 25% оклад + збільшені доплати/надбавки, що вираховуються виходячи із розміру посадового окладу". Текст приблизний і буде варіюватися в залежності від установок з верху.

Ну каким образом они пересчитают декабрьскую зп мне не очень важно. А вот то, что это положительно отобразится на январской зп это да.
Очень жду постанову, но надежды все меньше....

Думаю перерахунку за грудень не буде. Якщо і нараховуватимуть 25% до мінімалки, то з січня 2016 за січень.

У мене виникає тільки єдине питання до нашого "розумного уряду" : як можна головним бухгалтерам ( тому, що все "лягає" на їхні плечі) "закрити" рік та виплатити зарплату, ящо згідно БКУ ст.3 бюджетний рік закінчується 31 грудня, а перерахунок заробітної плати в наступному році - неможливо провести???????? Ні ще одне питання: коли ми рядові службовці, які виконують функції держави будемо також відпочивати, іноді(як Вони) та будуть нас поважати????
В новому році я всіх нас вітаю та бажаю нам здоров"я, миру та фахових кваліфікованих урядовців, які приймають важливі рішення. Будьмо щасливі та кохані.

С Новым годом!
Пусть зарплата лезет вверх.
Пусть сопутствует успех!
Ну, а в виде поощренья
Ты получишь повышенье!
Каждый понедельник пусть
Напрочь прогоняет грусть!
Не болит пусть голова
И аванса будет два!

Привітання в темі про з/п? Думаю, що це гарний знак))))

LEXXX пишет:

bova, постанова КМУ від 06.02.2008 р. № 34 дійсно не включена у тіло постанови 268, однак, наприклад, на сайті ВРУ та всіх інших профільних сайтах типу ЛІГА, у переліку змін до цієї постанови є такий напис: {Про підвищення з 1 лютого 2008 р. на 45 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ № 34 від 06.02.2008}. Чому так зроблено я писав десь раніше (для недратування простих людей "високими" окладами та відлякування "маленькими" окладами від держслужби тих претендентів, що не вміють читати хитрі документи). Що саме цікаве такого напису (про 25%) до аналогічною по суті постанови №1013 від 09.12.2015 не має.

Це напевно, якісь збої системи, але з постанови №268 тепер зникла згадка про те, що до неї внесено зміни постановою №1013 від 09.12.2015.

Системи справжніх бюрократів збоїв не дають) Если звезды зажигаются, то это кому-то нужно)

Хто небудь отримує надбавку за "знання та використання іноземної мови"? Що для цього треба мати?

Доброго кадровика...
Але враховуйте те, що через два три з половиною місяці такої надбавки вже не буде.

И надбавки за интенсивность тоже не будет....

И денег не будет)))

Зато проведут еще сокращение и работы добавится

Я держвний службоць. Стаж роботи 3 роки. Моя заробітна плата складає 1300 грн. на руки. Як на такі гроші можна ?

Ви у своїй біді не одинокі.

Служили,служили, і дослужились...двадцять років стажу...а на руки в січні можливо буде 1800, це по доброму, а можливо і меньше... виникає запитання, а навіщо нас...

Та у всіх аналогічно. Я чесно надіюсь на травень (новий ЗУ про держслужбу), якщо не підшукаю іншої роботи або не мобілізують.

А чому Ви чекаєте травня, по новому ЗУ "про державну службу" підвищення зп очікується лише з 01 січня 2017 року

А як же довгоочікувані зміни до постанови 1013 про підвищення окладів до 1723 грн. Чи вже все затихло, і ми лишились і без індексації, і без підвищення зарплати?

Цитата :

А чому Ви чекаєте травня, по новому ЗУ "про державну службу" підвищення зп очікується лише з 01 січня 2017 року

З 1 січня має бути перший етап підвищення посадового окладу на найнижчій посаді держслужби у розмірі 1,25 від мін. зарплати.
А я написав про 51 статтю Закону, яка крім останього абзацю, набирає чинності з 1 травня. Згідно неї розміри посадових окладів поділяються на 9 груп оплати праці. І виконання цієї статті повинно підняти розмір наших заробітних плат. Оскільки згідно неї працівники 7 групи (головні спеціалісти) матимуть зарплату більшу ніж працівники 8 (провідні спеціалісти), а 8-ої більші ніж 9-ої (спеціалісти).
Зараз, наприклад у моїй РДА, посади, які відійдуть до груп з 5-ої по 9-ту отримують оклад у розмірі 1 мінзарплати і я вірю, що набрання чинності Законом, а саме в цій частині змінить цю ситуацію.

Цитата :

А як же довгоочікувані зміни до постанови 1013 про підвищення окладів до 1723 грн. Чи вже все затихло, і ми лишились і без індексації, і без підвищення зарплати?

Якщо я не помиляюся, то відповідні зміни так і не були прийняті.

Поки що (а може - вже) ніяких новин про зміни до постанови №1013 не має. На жаль .

Cepiyc пишет:

Цитата :

А чому Ви чекаєте травня, по новому ЗУ "про державну службу" підвищення зп очікується лише з 01 січня 2017 року

...
А я написав про 51 статтю Закону, яка крім останього абзацю, набирає чинності з 1 травня. Згідно неї розміри посадових окладів поділяються на 9 груп оплати праці. І виконання цієї статті повинно підняти розмір наших заробітних плат. Оскільки згідно неї працівники 7 групи (головні спеціалісти) матимуть зарплату більшу ніж працівники 8 (провідні спеціалісти), а 8-ої більші ніж 9-ої (спеціалісти).
Зараз, наприклад у моїй РДА, посади, які відійдуть до груп з 5-ої по 9-ту отримують оклад у розмірі 1 мінзарплати і я вірю, що набрання чинності Законом, а саме в цій частині змінить цю ситуацію.

Все правильно - майже вся стаття 51 набуває чинності з 1 травня 2016 р. Однак, віднесення та прирівняння посад державної служби до Групи оплати праці проводиться Кабінетом Міністрів України під час затвердження схеми посадових окладів на посадах державної служби (останній абзац частини першої). Але ось коли буде відбуватися затвердження Схеми посадових окладів на посадах державної служби це вже питання.

Питання знято. Затвердження Схеми посадових окладів на посадах державної служби має відбутися до 1 травня 2016 року.