Постанова КМУ № 15 (із змінами) "Питання оплати праці працівників державних органів"





Проект Схеми на 2017 рік тут.

Відсоток збільшення окладів різний. На вскидку, більше докинули меншим посадам. Для деяких посад, в.т.числі головних спеціалістів хочуть ввести вилку. Ось Вам і лояльність...

У процентному відношення більше всіх виграють керівники відділів у складі департаменту, служби, самостійного управління (вся територія України). З 6031 до 6900 грн. Це навскидку)

LEXXX пишет:

Відсоток збільшення окладів різний. На вскидку, більше докинули меншим посадам. Для деяких посад, в.т.числі головних спеціалістів хочуть ввести вилку. Ось Вам і лояльність...

Не так лояльність, як економія ФОП. На премії собі "любимим"))

3085, непогано. 500 грн добавили.

P.S.
Але ФОП на 2017 рік лише на 8% більше зробили ніж минулий рік.

Якби тільки економія, то залишили б найменший оклад, який і так перевищив для цих посад 16%.

Загалом, думаю, що ці вилки (чомусь тільки в ЦООВВ) у процесі узгодження викинуть, або запровадять для більшості посад.

hanpi61 дякую за проект

LEXXX пишет:

Відсоток збільшення окладів різний. На вскидку, більше докинули меншим посадам. Для деяких посад, в.т.числі головних спеціалістів хочуть ввести вилку. Ось Вам і лояльність...

Що це за вскидка така, між головним спеціалістом та завідувачем сектору у складі... різниця 15 гривень??? Нащо брати на себе відповідальність за свій напрямок роботи усього району.... ЗА 15 ГРИВЕНЬ

bova пишет:

LEXXX пишет:

Відсоток збільшення окладів різний. На вскидку, більше докинули меншим посадам. Для деяких посад, в.т.числі головних спеціалістів хочуть ввести вилку. Ось Вам і лояльність...

Що це за вскидка така, між головним спеціалістом та завідувачем сектору у складі... різниця 15 гривень??? Нащо брати на себе відповідальність за свій напрямок роботи усього району.... ЗА 15 ГРИВЕНЬ

Мабуть порахували ранг +300, вирішили, що достатньо

Да, у цій схемі багато чого чудернацького. Наприклад, заввіділу у складі управління з вислугою може отримувати більше керівника управління з мінімальною вислугою ітд. Дана схема не мотивує до кар'єрного зростання, особливо тих, у кого достатньо вислуги)

bova пишет:

LEXXX пишет:

Відсоток збільшення окладів різний. На вскидку, більше докинули меншим посадам. Для деяких посад, в.т.числі головних спеціалістів хочуть ввести вилку. Ось Вам і лояльність...

Що це за вскидка така, між головним спеціалістом та завідувачем сектору у складі... різниця 15 гривень??? Нащо брати на себе відповідальність за свій напрямок роботи усього району.... ЗА 15 ГРИВЕНЬ

Повністю з вами згоден. Це вершина "НЕЗРІВНЯЛІВКИ". Ще з ранку обговорював з колегами, що різниця в 300 гривень між максимальним окладом головного спеціаліста та мінімальним окладом несамостійного завсектору міністерства це фігня. Краще бути одним із "балбесов", отримувати на 300 гривень менше, і не паритися, чим за 300 гривень вислуховувати щодня від керівництва про чотирьох своїх "балбесов". А тут те саме за 15 гривень.

Я про те саме вище написав, але більш діловою мовою)) Отже, за що боролись, на те і напоролись)

Сатурн пишет:

Я про те саме вище написав, але більш діловою мовою)) Отже, за що боролись, на те і напоролись)

Мы так долго боролись за права негров, что наконец-то их получили! Спасибо, кстати, за проект.

Ви знаєте, я на серце не хворію, але роздивившись цю схему - трохи прихопило. Сумно...

15 гривен это жесть... Такое ощущение, что те кто писали схему - писали ее от фонаря.

Максим пишет:

15 гривен это жесть... Такое ощущение, что те кто писали схему - писали ее от фонаря.

Не от фонаря, а от бюджета-2017(

Сатурн пишет:

Максим пишет:

15 гривен это жесть... Такое ощущение, что те кто писали схему - писали ее от фонаря.

Не от фонаря, а от бюджета-2017(

Найкращий бюджет. Зате правда будемо жити по-новому, раніше оклади дорівнювали мінімальній зарплаті, а тепер менші за мінзарплату. Реформа державної служби проведена успішно, професіонали уже поспішають потрапити на престижну роботу

Реформа держслужби по-українськи
Ухвалений в грудні 2015 року "Закон про державну службу" вважався одним з головних законів року. На нього покладали великі надії.
Його основне завдання — реформування системи держслужби, яка створювалася ще за радянських часів та завжди була засобом боротьби політичних еліт, міжпартійного протистояння та задоволення інтересів бюрократів.
Однак, коли 2016 року закон набув чинності і почалися конкурсні призначення на посади, стало зрозуміло, що вийшло далеко не все.
Закон запроваджує посаду державних секретарів міністерств — топ-менеджерів міністерств, які стежать за тим, як держава виконує державну політику в конкретній сфері. Їх терміном на п'ять років призначає спеціальна комісія.
На жаль, конкурси на посаду держсекретарів супроводжувалися постійними скандалами. Так, виникли питання до конкурсів в Мінінфраструктури та МОЗ.
Один з авторів закону про Держслужбу Денис Бродський у розмові з ЕП також заявив, що впровадження закону провалилося.
"Систему раз "хакнули", призначивши в конкурсну комісію тих людей і ті порядки, які можна трактувати як завгодно. Другий раз "хакнули" вже під час самого конкурсу, коли люди знають всі відповіді наперед і коли ім'я фіналіста було відомо ще до самого конкурсу", — заявив Бродський.

П.С. Погоджуюся з Бродським.

Сатурн пишет:

"Систему раз "хакнули", призначивши в конкурсну комісію тих людей і ті порядки, які можна трактувати як завгодно. Другий раз "хакнули" вже під час самого конкурсу, коли люди знають всі відповіді наперед і коли ім'я фіналіста було відомо ще до самого конкурсу"

Так конкурсы и проходят. Это давно не секрет. На тестах сидят нужные люди и отвечают за кандидатов. А на собеседовании уже вообще можно говорить о чем угодно, оценки поставят какие надо.

підскажіть, а про обслуговуючий персонал хтось щось знає?

bayan1986 пишет:

підскажіть, а про обслуговуючий персонал хтось щось знає?

Не переймайтесь, більше 3 тисяч не буде ні в кого

В свободное от работы время за декабрь заработал на фрилансе около 17к. Сперва было думал, что депутаты идиоты, которые не понимают, какие сейчас цены, потом понял, что это я лох. Короче, сегодня подал заявление. Принимаю поздравления. Тем, кто остаётся - желаю терпения. Много терпения

Адрес дайте фриланса...

А то я кроме 250 платежей в день ниче не умею.....

Tess пишет:

В свободное от работы время за декабрь заработал на фрилансе около 17к. Сперва было думал, что депутаты идиоты, которые не понимают, какие сейчас цены, потом понял, что это я лох. Короче, сегодня подал заявление. Принимаю поздравления. Тем, кто остаётся - желаю терпения. Много терпения

Ігор, тихо, а то СБУ зараз почне ловити іноземних шпигунів, причетних до зриву реформи державної служби

Tess пишет:

В свободное от работы время за декабрь заработал на фрилансе около 17к. Сперва было думал, что депутаты идиоты, которые не понимают, какие сейчас цены, потом понял, что это я лох. Короче, сегодня подал заявление. Принимаю поздравления. Тем, кто остаётся - желаю терпения. Много терпения

нормальний такий фріланс, я максимум 300-500 грн. піднімав, поділіться сайтіком

Меня тоже интересует этот вопрос. Но давайте перенесем все посты фриланса и заработка в интернете в отдельную тему, желательно в флудилку, подальше от "важных государственных вопросов".

Ура, на вихідних чергування в мобільному пункті обігріву, дайте зразок заяви на звільнення

за таку платню можете і почергувати

Уряд прийняв постанову про оклади чи ні? Бо щось нічого не можу знайти з цього приводу....

Сашок пишет:

Уряд прийняв постанову про оклади чи ні? Бо щось нічого не можу знайти з цього приводу....

На сегодня в порядке денном не видел этой постановы...
http://www.kmu.gov.ua/control/uk/meetings/agenda?mid=249646809

Порядок денній для сайта і той, що розглядається зазвичай різняться. Соціально чутливі, як наша постанови/розпорядження вносяться в порядок денній додатково, з голосу. Та й на засіданні Уряду рішення оголошуються без їх назви, а під номерами. Так і сьогодні - купа "номерів" проголосована пакетом. Ще одна купа перенесена на наступне засідання. В якій купі наша постанова не зрозуміло.

Manticore пишет:

На сегодня в порядке денном не видел этой постановы...
http://www.kmu.gov.ua/control/uk/meetings/agenda?mid=249646809

Класна штука, а інші дні як дивитись?
Завтра наприклад...

AntonyMan пишет:

Manticore пишет:

На сегодня в порядке денном не видел этой постановы...
http://www.kmu.gov.ua/control/uk/meetings/agenda?mid=249646809

Класна штука, а інші дні як дивитись?
Завтра наприклад...

Кликайте на дату http://www.kmu.gov.ua/control/uk/meetings/timeframe

http://www.kmu.gov.ua/control/uk/meetings/agenda?mid=249647405
Сьогодні будуть розглядать

Цитата :

1.3. Про внесення змін до Закону України “Про державну службу”
(Нацдержслужба)

Це щось зовсім не те вони будуть на комітеті розглядати

Я звичайно можу помилятися, але висловлю своє припущення.

Якщо учора не ухвалили нашу постанову, то це означає, що до її проекту є не формальні зачіпки, а суттєві зауваження у профільних ЦОВВ чи/та секретаріату КМУ. Якби були не суттєві, то прийняли б із доопрацюванням у триденний термін з урахуванням зауважень такого то Міністерства. Так що інтрига з виправленням її численних несподіванок-косяків продовжується...

На сьогодні в порядку денному теж немає.

До нарахувань зарплат за січень ще є час) Встигнуть і опрацювати, і прийняти)

До зарплати ще далеко. Авансу сказали не буде. Так що час на прийняття постанови є.
Про те що цифри окладів збільшать порівняно з проектом не вірю.

Нам аванс сказали по старому нарахують, а потім буде видно)

Максим пишет:

До зарплати ще далеко. Авансу сказали не буде. Так що час на прийняття постанови є.
Про те що цифри окладів збільшать порівняно з проектом не вірю.

Не логічно не давати аванс, можна ж по старому нарахувати (у нас так). Про яке збільшення ви говорите? хоть би не зменшили)

У нас буде аванс і зарплата, а потім у лютому (чи скорше всього у березні) перерахують

Сатурн пишет:

Не логічно не давати аванс, можна ж по старому нарахувати (у нас так). Про яке збільшення ви говорите? хоть би не зменшили)

А фінансування для окладів є?
Збільшення маю на увазі оклади по проекту постанови. Вони уже більші ніж у 2016 році. Але більші ніж у проекті не будуть.

У нас(Пенсійний фонд) кошторис на ЗП закладають з урахуванням можливого підвищення посадових окладів.

А нічого, що бюджет на 2017 рік уже прийнятий. І так кошторис на ЗП уже закладений і більше того що в ньому написано не може бути. А бюджет міняти ніхто не буде

До речі не можу знайти в додатку 3 держбюджету стовпчика про видатки на оплату праці Пенсійного фонду України

Сатурн пишет:

Максим пишет:

До зарплати ще далеко. Авансу сказали не буде. Так що час на прийняття постанови є.
Про те що цифри окладів збільшать порівняно з проектом не вірю.

Не логічно не давати аванс, можна ж по старому нарахувати (у нас так). Про яке збільшення ви говорите? хоть би не зменшили)

цифри довели тимчасові (1/12 того року). по старому не можна нараховувати (постанова містить в назві "2016 рік") тож чекаємо на підпис нашого проекту... та й за невиплату авансу теж доволі великий штраф...

Vlad пишет:

Сатурн пишет:

Максим пишет:

До зарплати ще далеко. Авансу сказали не буде. Так що час на прийняття постанови є.
Про те що цифри окладів збільшать порівняно з проектом не вірю.

Не логічно не давати аванс, можна ж по старому нарахувати (у нас так). Про яке збільшення ви говорите? хоть би не зменшили)

цифри довели тимчасові (1/12 того року). по старому не можна нараховувати (постанова містить в назві "2016 рік") тож чекаємо на підпис нашого проекту... та й за невиплату авансу теж доволі великий штраф...

А де були великі штрафи півроку назад?

перевірки зараз заборонені, але як дозволять, то перевіряти будуть за останні 3 роки. )