Я думаю время еще есть. Подождем.

vayper1 пишет:

Я думаю время еще есть. Подождем.

Какое время? Постановление должно быть принято вместе с бюджетом еще 3 месяца назад

sann пишет:

vayper1 пишет:

Я думаю время еще есть. Подождем.

Какое время? Постановление должно быть принято вместе с бюджетом еще 3 месяца назад

Якщо не помиляюся, то вони цю норму зупинили в ЗУ "Про державний бюджет"

Вообще-то я имела ввиду, что времени у них нифига нет для принятия постановления)))

посмотрел постановы КМУ за этот год. Выходит чтобы подходили к 06.02, когда по слухам приняли постановление по окладам,

и, если верить сайтам КМУ и лиге, не хватает только одной - 81-ой

dava пишет:

посмотрел постановы КМУ за этот год. Выходит чтобы подходили к 06.02, когда по слухам приняли постановление по окладам,

и, если верить сайтам КМУ и лиге, не хватает только одной - 81-ой

82 вже з'явилась?

Manticore пишет:

Нового ничего не скажу. За постанову проголосовали, но она не подписана. Между голосованием и подписанием по ней должны решить ряд каких-то вопросов, которые совершенно не касаются простых смертных, вроде нас с вами. Коэффициенты те же, что и в опубликованном ранее варианте. На сколько я знаю, не ручаюсь за 100%-ность инфы, пытаются пропихнуть для реформаторов коэффициент 1.45, как и для работников ЦОВВ, которые занимаются выпуском государственных актов. Февральскую зп должны уже получить с перерасчетом.
Сочувствую тем, кто вообще не получает авансов и т.д...

Дааа, реформатори в кінець оборзіли. Суперокладів їм малувато, дайте ще коефіцієнт 1,45.

Сатурн пишет:

82 вже з'явилась?

название уже известно, но еще не опубликована

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KP190082.html

Нарешті дочекались ПКМУ від 06.02.2019 №102 https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-vidnosini/na-sayti-kmu-opublikovano-dovgoochikuvanu-postanovu-pro/

ну все, в конце месяца за зарплатой с мешками надо приходить

dava - то як це ви з номером постанови промахнулися?) Недорозслідували?))

да как то даже не мог подумать, что постанова от 06.02.2019 может быть под номером 102, если 84 уже шла от 13.02.2019

Разъяснение от соц.политики
https://www.msp.gov.ua/news/16708.html

Мені просто цікаво яка адекватна людина прийде працювати на державну службу з окладом 3524 + 200 за ранг + 1057 (максимальний розмір премії) і якщо молодь, яка немає стажу служби, чистими на руки виходить приблизно 3850!!!!! Отак ці ДЕ...ЛИ заохочують і популяризують вступ на державну службу!!! Що тоді можна сказати про майбутнє цієї держави....

Незнаю, яка адекватна людина в столиці буде працювати за 5100 окладу + 30% премії. Я, наприклад, як і 2015 завершаю свою роботу на держслужбі, вирішать питання оплати-повернусь знову.

https://petition.president.gov.ua/petition/51012?fbclid=IwAR2dHTtK0JxGilHCuZgTeQo5q6PIatczBHOLzmB1WHQytFelml9r_m_hncQ
петиция "Вирішення питання про підвищення посадових окладів працівників державних органів"

skorpioshka25 пишет:

https://petition.president.gov.ua/petition/51012?fbclid=IwAR2dHTtK0JxGilHCuZgTeQo5q6PIatczBHOLzmB1WHQytFelml9r_m_hncQ
петиция "Вирішення питання про підвищення посадових окладів працівників державних органів"

Так багато помилок у тексті, що навіть не зрозуміло суть петиції

Я аж чорною ікрою поперхнувся, що цей світовий банк собі дозволяє.

Проект постанови "Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу"

А проекту постанови про умови оплати праці для державних службовців ще немає?

vayper1 пишет:

А проекту постанови про умови оплати праці для державних службовців ще немає?

там работа в разгаре:


https://nads.gov.ua/news/klasifikaciyu-posad-ta-viznachennya-shemi-posadovih-okladiv-na-posadah-derzhavnoyi-sluzhbi-rozglyanuto-na-zasidanni-mizhvidomchoyi-robochoyi-grupi

Якби проект побачити

Сашок пишет:

Якби проект побачити

До проекта еще очень далеко. Пока все силы брошены на "разделяй и властвуй"... Это на сегодняшнем заседании...
https://i.servimg.com/u/f92/20/13/64/21/img_2811.jpg

Нові посадові оклади працівників держорганів затвердять із 2020 року


Із 1 січня 2020 року порядок формування фонду оплати праці держслужбовців у держоргані, а також порядок преміювання держслужбовців затверджуватиме уряд. Мінімальний розмір посадового окладу у держорганах найнижчого рівня становитиме не менше двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Все це вимоги Закону України від 19.09.2019 р. № 117-IX.

Уже є розроблений ПРОЕКТ постанови КМУ «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу».

Документ визначить умови оплати праці працівників патронатних служб в держорганах, та працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування.

Детальніше......

Vlad пишет:

Документ визначить умови оплати праці працівників патронатних служб в держорганах, та працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування.

Те же коэффициенты что и были в прошлом году, только прожиточный минимум будет другой, вот и вся разница, наверное то же самое будет и для госслужищих.

Те же коэффициенты что и были в прошлом году, только прожиточный минимум будет другой, вот и вся разница, наверное то же самое будет и для госслужищих.[/quote]

Быстрее всего так и будет. Главное не какие оклады будут, а какие фонды оплаты доведут.

Людям, які звикли їсти більше одного разу на добу не варто йти на держслужбу

В этом году постанову про оклады госслужащих пишет НАДС. Так что, инсайдерской инфы из минсоца можно не ждать ((

Manticore пишет:

В этом году постанову про оклады госслужащих пишет НАДС. Так что, инсайдерской инфы из минсоца можно не ждать ((

Ну зараз Стародубцев наваяє)) Цитати (із його інтервью):

1) "У нас зарплата дуже непрозора, докручується надбавками і стимулює не те, що треба. Базові правила HR говорять, що ви маєте платити людям за бажану поведінку. А у нас є купа всіляких надбавок за вислугу років, за ранг, тобто, ми самі більше платимо не за результат, а за те, що людина довго сидить на держслужбі. Це просто якась дурість. Давайте не будемо платити людям за те, що вони сидять, давайте платити за те, що вони роблять. Весь цей складний мікс з надбавок потрібно дерегулювати. Нарахування спростити. Все, що є номінально надбавкою, а по факту зарплатою - назвати зарплатою, і показувати це на сайтах робіт";

2) "Я дуже боюся таких шаблонів, типу, 30% премія, щоб керівник не міг ніяк впливати. Я в першу чергу хочу, щоб ми якимось чином співвідносилися з ринком оплати праці. Бо якщо, наприклад, ми наймаємо ІТ-шників, то на них є свій ринок оплати праці, так само як на юристів, фінансистів і тому подібне. І в кожному із цих ринків є свої підходи, як вони платять. Це не значить, що ми маємо плати так само, як платить ринок, і робити повну диверсифікацію, але ми маємо для початку принаймні співставитися. Нам потрібно зробити модель категоризації посад. Нам треба зрозуміти, що цей головний спеціаліст, цей економіст, цей юрист, а цей ІТ-шник, і порівнювати їх тоді з різними ринками. Бо на сьогодні це просто "головний спеціаліст", і ми не знаємо хто він, ми просто встановлюємо йому 9 тис. гривень окладу. З такою логікою ми не знайдемо хороших людей.";

3) "Ми збираємося зробити нормальну модель зарплат, вирівняти її, зробити більш прозорою і справедливою. Але люди, які хочуть заробити грошей, їм не треба йти на держслужбу, гроші треба заробляти в бізнесі, а в держслужбі можна реалізувати інші речі. "

Сатурн пишет:

Manticore пишет:

В этом году постанову про оклады госслужащих пишет НАДС. Так что, инсайдерской инфы из минсоца можно не ждать ((

Ну зараз Стародубцев наваяє)) Цитати (із його інтервью):

1) "У нас зарплата дуже непрозора, докручується надбавками і стимулює не те, що треба. Базові правила HR говорять, що ви маєте платити людям за бажану поведінку. А у нас є купа всіляких надбавок за вислугу років, за ранг, тобто, ми самі більше платимо не за результат, а за те, що людина довго сидить на держслужбі. Це просто якась дурість. Давайте не будемо платити людям за те, що вони сидять, давайте платити за те, що вони роблять. Весь цей складний мікс з надбавок потрібно дерегулювати. Нарахування спростити. Все, що є номінально надбавкою, а по факту зарплатою - назвати зарплатою, і показувати це на сайтах робіт";

2) "Я дуже боюся таких шаблонів, типу, 30% премія, щоб керівник не міг ніяк впливати. Я в першу чергу хочу, щоб ми якимось чином співвідносилися з ринком оплати праці. Бо якщо, наприклад, ми наймаємо ІТ-шників, то на них є свій ринок оплати праці, так само як на юристів, фінансистів і тому подібне. І в кожному із цих ринків є свої підходи, як вони платять. Це не значить, що ми маємо плати так само, як платить ринок, і робити повну диверсифікацію, але ми маємо для початку принаймні співставитися. Нам потрібно зробити модель категоризації посад. Нам треба зрозуміти, що цей головний спеціаліст, цей економіст, цей юрист, а цей ІТ-шник, і порівнювати їх тоді з різними ринками. Бо на сьогодні це просто "головний спеціаліст", і ми не знаємо хто він, ми просто встановлюємо йому 9 тис. гривень окладу. З такою логікою ми не знайдемо хороших людей.";

3) "Ми збираємося зробити нормальну модель зарплат, вирівняти її, зробити більш прозорою і справедливою. Але люди, які хочуть заробити грошей, їм не треба йти на держслужбу, гроші треба заробляти в бізнесі, а в держслужбі можна реалізувати інші речі. "

Стенфорд не особо нам помогает))

Проект постанови про оклади http://spo.fpsu.org.ua/images/2020/2482.pdf

sann пишет:

Проект постанови про оклади http://spo.fpsu.org.ua/images/2020/2482.pdf

мдаааа... не густо

коZак пишет:

sann пишет:

Проект постанови про оклади http://spo.fpsu.org.ua/images/2020/2482.pdf

мдаааа... не густо

Процентів 80 держслужбовців категорії В з 1 липня будуть отримувати доплату до мінімалки. Престижно

dava пишет:

Не допустити «замороження» заробітної плати державних службовців!

Ну так а смысл их требований? "Тому, Профспілка рішуче вимагає наступне!!! ........і не менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлюється законопроєктом на 1 січня 2021 року в сумі 2270 грн.

Согласно проекта минимальный оклад специалиста - 4540,00 грн., что не меньше двух минимумов на 01.01.2021.

если заморозят, то проект может так и остаться проектом

Та какая разница, минималка вырастет на 1800 за год, а оклады на 200

Кто в курсе, что за изменения сегодня приняли в Схему окладов?
п.4.26 порядка дня КМУ
https://www.kmu.gov.ua/meetings/zasidannya-kabinetu-ministriv-ukrayini-08-10-2020

skorpioshka25 пишет:

Кто в курсе, что за изменения сегодня приняли в Схему окладов?
п.4.26 порядка дня КМУ
https://www.kmu.gov.ua/meetings/zasidannya-kabinetu-ministriv-ukrayini-08-10-2020

Там же внизу есть ссылка на все их рассматриваемые проекты (п. 4.26)

Спасибо большое)
С телефона заходила, не прокрутила до конца.
П.с. Да уж, феноменальные изменения, вот это мы шиковать начнем с такими окладами.

c 1.12 изменился размер прожиточного минимума трудоспособних лиц. Кто знает планируют ли вносить изменения в ПКМУ № 15 по размеру оклада специалиста РДА? Или как всегда "очень задним числом" применим....

cxz пишет:

c 1.12 изменился размер прожиточного минимума трудоспособних лиц. Кто знает планируют ли вносить изменения в ПКМУ № 15 по размеру оклада специалиста РДА? Или как всегда "очень задним числом" применим....

Оклад считается по состоянию на 1.01. То что они осенью докинули специалистам по сотне, это потому что минималка поднялась, а не прожиточный.

sann пишет:

cxz пишет:

c 1.12 изменился размер прожиточного минимума трудоспособних лиц. Кто знает планируют ли вносить изменения в ПКМУ № 15 по размеру оклада специалиста РДА? Или как всегда "очень задним числом" применим....

Оклад считается по состоянию на 1.01. То что они осенью докинули специалистам по сотне, это потому что минималка поднялась, а не прожиточный.

Ой ли? после изменений ст.51 ЗУ Про Держслужбу = "Мінімальний розмір посадового окладу у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, не може бути менше двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом." речи о привязке на 01.01 нет теперь...

Какие новости по окладам? В судах 31 декабря попередили про істотні зміни, в части уменьшения окладов, т.к. оклады установлены по постанове КМУ №358, т.е. с 1 декабря в районах у В3 оклад 4540, у В2 - 4590, но не долго радовались, кадры говорят урезают до 4394 и 4440, но новой штатки ещё нет, боимся чтоб вообще не вернули до 4204 и 4250, т.к. у нас в схеме не суммы окладов, а коэффициенты.

З 1 січня 2021 діють оклади станом на 1 вересня 2020 року.

sann пишет:

З 1 січня 2021 діють оклади станом на 1 вересня 2020 року.

26 статья не согласуется со статьей 7, согласно которой ПМ для определения окладов в госорганах 2102 грн., и вообще всё это противоречит Конституции.
В судах второй раз за последние 5 лет урезают оклады, не то что заморозили и не поднимают, а урезают!!! И так у некоторых подкатегорий оклады ниже, чем у таких же подкатегорий в других госорганах, а так ещё больше будет разница

skorpioshka25 пишет:

sann пишет:

З 1 січня 2021 діють оклади станом на 1 вересня 2020 року.

26 статья не согласуется со статьей 7,  согласно которой ПМ для определения окладов в госорганах 2102 грн., и вообще всё это противоречит Конституции.
В судах второй раз за последние 5 лет урезают оклады, не то что заморозили и не поднимают, а урезают!!! И так у некоторых подкатегорий оклады ниже, чем у таких же подкатегорий в других госорганах, а так ещё больше будет разница

А я памятаю як держслужбовці судів два роки підряд відстоювали своє право отримувати зарплати вищі, ніж у інших держслужбовців, тому що їм значно підвищили, а потім захотіли урівняти з усіма.

sann пишет:

skorpioshka25 пишет:

sann пишет:

З 1 січня 2021 діють оклади станом на 1 вересня 2020 року.

26 статья не согласуется со статьей 7,  согласно которой ПМ для определения окладов в госорганах 2102 грн., и вообще всё это противоречит Конституции.
В судах второй раз за последние 5 лет урезают оклады, не то что заморозили и не поднимают, а урезают!!! И так у некоторых подкатегорий оклады ниже, чем у таких же подкатегорий в других госорганах, а так ещё больше будет разница

А я памятаю як держслужбовці судів два роки підряд відстоювали своє право отримувати зарплати вищі, ніж у інших держслужбовців, тому що їм значно підвищили, а потім захотіли урівняти з усіма.

Успехом это не увенчалось, когда в 2016 урезали оклады в два раза, власть на себя взяла обязательство доплачивать до старого уровня надбавкой за интенсивность, аппарат клюнул на эту удочку и не было ни исков, ни особой волны сопротивления, но постепенно размер надбавки уменьшался, а в 2020 году в судах вообще голые оклады.
Почему другие госорганы молчат - вопрос, но упрекать сотрудников судов в том что они хотят достойной зарплаты, как-то неправильно.
К примеру, налоговики и таможня на особом счету благодаря Нефёдову и получают з/п согласно своих профильных законов, того же хотят и сотрудники судов.