Постанову ухвалено на засіданні Уряду 06.04.16р. Чекаємо офіційний текст.

Внесено зміну в додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 268 “Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році”, виключивши у графі “Найменування посади” слова “фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою,”.

Хочу звернути увагу на ось такий собі факт:
Згідно п. 7 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ "Про державну службу" від 10.12.2015 року

7. Умови оплати праці працівників органів державної влади, інших державних органів, їх апаратів (секретаріатів), державних підприємств, установ та організацій, органів влади Автономної Республіки Крим, які на день набрання чинності цим Законом є державними службовцями і посади яких відповідно до цього Закону не є посадами державної служби, визначаються Кабінетом Міністрів України і не можуть передбачати зменшення розміру їх заробітної плати.

Відповідно до Постанови КМУ № 268 від 2006 року: КМУ визачив 3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (місячного грошового забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу).

А вже в Постанові № 268 від 2016 року: 3) надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує посадовий оклад працівника.


Ось таке собі фактичне зменшення....

Вибачте, не то вставила...
Постанова № 268 від 2016 року : 3. Надавати працівникам під час надання щорічної відпустки матеріальну допомогу для оздоровлення у розмірі, що не перевищує посадовий оклад працівника.

Особа в липні 2015 р. була прийнята на посаду держслужбовця – головного спеціаліста, заробітна плата (січень-серпень 2016 р.) якого була 2900 грн.
З вересня цій головний спеціаліст був переведений на посаду інспектора – посаду працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування. За вересень, жовтень, листопад йому нарахували зарплату в 2400 грн.    
Тобто у нього відбулося зменшення розміру його заробітної плати.

Пунктом 7 Розділу XI ПРИКІНЦЕВІ ТА ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ ЗУ "Про державну службу" зазначено:

7. Умови оплати праці працівників органів державної влади, інших державних органів, їх апаратів (секретаріатів), державних підприємств, установ та організацій, органів влади Автономної Республіки Крим, які на день набрання чинності цим Законом є державними службовцями і посади яких відповідно до цього Закону не є посадами державної служби, визначаються Кабінетом Міністрів України і не можуть передбачати зменшення розміру їх заробітної плати.

Скажіть, будь ласка, чи вбачається в цій ситуації порушення п.7 прикінцевих та перехідних положень  ЗУ "Про державну службу"?

Якщо переведення відбулося саме у зв'язку із втратою статусу держслужбовця, то мали би доплачувати. Власне у постанові КМУ від 6 квітня 2016 р. № 268 "Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування..." нагадують:
5. Керівникам державної служби в державному органі та керівникам Управлінь вжити заходів до виконання пункту 7 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу”.

LEXXX пишет:

Якщо переведення відбулося саме у зв'язку із втратою статусу держслужбовця, то мали би доплачувати. Власне у постанові КМУ від 6 квітня 2016 р. № 268 "Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування..." нагадують:
5. Керівникам державної служби в державному органі та керівникам Управлінь вжити заходів до виконання пункту 7 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу”.

Так, переведення відбулося саме у зв'язку із втратою статусу держслужбовця.

Виходить мають місто наступні порушення:

1. Порушення п.7 прикінцевих та перехідних положень  ЗУ "Про державну службу".

2. Порушення п.5 Постанови КМУ "Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України у 2016 році" № 268 від 06.04.2016 р.

У зв'язку із збільшенням з 1 грудня 2016 р. мінімальної заробітної плати до 1600 грн. збільшення заробітної плати працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування передбачені?

Радник ІІ рангу пишет:

У зв'язку із збільшенням з 1 грудня 2016 р. мінімальної заробітної плати до 1600 грн. збільшення заробітної плати працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування передбачені?

Ні, передбачено тільки тим хто прив'язаний до ЄТС (водії, прибиральниці...).

Скажіть, будь ласка, невиконання та порушення:

1. п.7 прикінцевих та перехідних положень ЗУ "Про державну службу".

2. п.5 Постанови КМУ "Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України у 2016 році" № 268 від 06.04.2016 р.

можна розглядати як порушення законодавства про оплату праці для працівника державного органу, який виконуює функції з обслуговування?

Думаю, що так.

LEXXX пишет:

Якщо переведення відбулося саме у зв'язку із втратою статусу держслужбовця, то мали би доплачувати.

у нас вместо доплаты оформили человека на полставки в подведомственное учреждение

Скажіть, будь ласка, яка тривалість щорічної відпустки працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування?

Питав у наших. Кажуть, що 24 дні . А дехто раніше мав 30+15 днів