Призначення на посаду держслужби вперше.

Чи вважається призначенням на посаду держслужби вперше (з обов'язковим випробуванням), якщо раніше особа працювала в органах місцевого самоврядування?

Шановні колеги! Можливо хтось вже стикався на практиці з ситуацією продовження строку випробування державному службовцю. 29.05.2017 призначили особу за конкурсом на посаду державного службовця зі строком випробування 1 місяць. З 20.06.2017 перебуває на лікарняному, який напевно закриють у липні. Чи треба буде після виходу працівника на роботу видавати наказ про продовження випробування на певну кількість робочих чи календарних днів, чи цей термін продовжується автоматично, т.я. в наказі на призначення було зазначено "зі строком випробування один місяць" без конкретних дат?

СВН пишет:: Чи треба буде після виходу працівника на роботу видавати наказ про продовження випробування на певну кількість робочих чи календарних днів, чи цей термін продовжується автоматично, т.я. в наказі на призначення було зазначено "зі строком випробування один місяць" без конкретних дат?

Видаємо обов'язково наказ про продовження випробувального терміну на __ календарних днів згідно п.5 ст.36 ЗУ "Про державну службу"(але тут порахуйте скільки робочих днів він був відсутній на лікарняному і така кількість робочих днів в періоді продовженому повинна бути)