Про отримання довідки для перерахунку пенсії

Добрий вечір! Моє запитання стосуєься довідки для перерахунку пенсії. У штатному розписі державного органу, де я працювала, передбачена лише одна посада головного спеціаліста з питань взаємодії зі ЗМІ та громадськістю, з якої я як державний службовець вийшла на пенсію у 2011 році. У Порядку про видачу довідок №1134/8455 від 09.12.2003 (п. 7) йдеться лише про випадки, коли посада або вже відсутня у штатному розписі або ж є вакантною. А як має визначатися розмір премії за загальні результати роботи для перерахунку моєї пенсіі, якщо особа, яка обіймала відповідку посаду у 2015 році, кілька місяців перебувала на лікарняному? Адже у Схемі посадових окладів усі головні спеціалісти (а їх в в державному органі декілька) належать до групи 7.

Щось мені здається, що Вам ніхто довідку для перерахунку не дасть, бо за новим ЗУ "Про ДС" (ст.90) пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".

А право на призначення пенсії відповідно до статті 37 старого ЗУ "Про ДС" є у деяких осіб з стажем ..., якщо до набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII “Про державну службу” не призначалася пенсія відповідно до старого ЗУ "Про ДС" (детальніше тут).
Більше того Стаття 37-1 старого ЗУ "Про ДС", яка визначала Порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців також вже не чинна.

Зверніть також увагу, що поки формально чинний (ну не встигли його ще скасувати) ПОРЯДОК видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям ... розроблено на виконання Постанови КМУ від 31 травня 2000 р. N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії". Так ось, ця постанова вже втратила чинність з 23.09.2016.

На-жаль...

Але, якщо я помиляюся і Вам вдасться отримати довідку та зробити перерахунок пенсії держслужбовця, буду вдячний за інформацію.

Добрий вечір!
Довідки видають, але не за формою. Так звані, інформаційні. Мої колеги отримали. За рішенням суду. Потім стали видавати іншим. Я теж отримала. Але в моєму випадку - проблема, про яку я згадала вище. Довідка, не з 5-ти, а 4-х рядків: посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років, надбавка за високі досягнення у праці. Відсутній рядок: премія за загальні результати роботи. Пояснили, що його не включено в довідку, тому що людина, що обіймала мою посаду у 2015 році, 4 місяці перебувала на лікарніному... Тож мене цікавить, чи можна п.7(в) "Порядку про видачу довідок про заробітну плату... у разі відсутності посад" від 9 грудня 2003 р. за N 1134/8455 трактувати на мою користь.
"У разі якщо посада, з якої державний службовець вийшов на
пенсію, на час перерахунку відсутня у штатному розписі державного
органу, з якого особа вийшла на пенсію, чи у правонаступника або в
штатному розписі передбачена одна посада і вона є вакантною:
в) премія... визначається у середніх розмірах визначених законодавством
таких виплат у державному органі, який видає довідку про заробітну плату,
за відповідними посадами. Середній розмір зазначених виплат у цьому
випадку визначається шляхом ділення суми середнього розміру
визначених законодавством таких виплат у державному органі, який
видає довідку про заробітну плату, за посадами керівних
працівників чи спеціалістів, які за організаційно-правовим рівнем
є вищими щодо цієї посади, та середнього розміру таких виплат у
цьому органі за посадами, які за організаційно-правовим рівнем є
нижчими щодо цієї посади, на 2. ( Підпункт "в" пункту 7 в редакції
Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 2/1
( z0017-04 ) від 09.01.2004 ).

Думаю, це було б правильно. А як здається Вам?