Первое сообщение в теме :

Добрий день, працюю в суді займаю посаду головного спеціаліста з інформаційних технологій, стаж роботи вже 4 роки, останній пів року, отримував зарплату 8000-9000 грн. але прочитав новий і закон і толком не чого не зрозумів, то є я вже не буду ставитися держслужбовцям, і оклад тепер буде 1718 грн., може я щось не зрозумів? хто може розтлумачити закон, хто взагалі в курсі про новий закон про держслужбу

Lera пишет:

давайте краще на мило пришлю, воно в форматі  PDF не второпаю як вставити...пишіть адресу

,

beregova12@mail.ru

А вот эта штука будет применяться? http://www.kadrovik.ua/content/pro-zatverdzhennya-polozhennya-pro-zastosuvannya-stymulyuyuchyh-vyplat-derzhavnym

Перед 1 мая меня чутка повысили, поэтому да, зп стала больше (молчи, да не выпендривайся), то доплата в размере 70% очень "своевременно" пропала... Вот думаю, надеяться на ее возвращение, или дурное это дело?..

Це положення і застосовується в тих держорганах, де є кошти. А як Ви розумієте для певних посад "вільні" кошти знайдуться в будь-якому держогргані.

І чому я не "певна" посада)

dava пишет:

Гройсман чиновникам: "Не можете работать сегодня в тех условиях и с той невысокой зарплатой, которая у вас есть, – идите на другую работу"

Надіюсь, що він мав на увазі топ-чиновників, а не рядових)

только и остается, что надеяться.

з.ы. у нас опять дают зарплату меньше, чем была до нового закона, так еще и с задержкой

у нас ще ніякої зп не дали, чекаєм, якщо мудаки не дадуть перерахунок будем звільнятись

Нам дали з/п у межах місячного фонду (на скільки вистачило) від нарахованої за новими окладами. Вийшло до 30%.

"до 30%" від того, що вийшло за новими умовами оплати праці? Це як? Умовно по пів оклада (без вислуги та ранга)?

LEXXX пишет:

"до 30%" від того, що вийшло за новими умовами оплати праці? Це як? Умовно по пів оклада (без вислуги та ранга)?

Від нарахованої З/П і здається зареєстрували кредиторську заборгованість.

Нам дали по старому, за липень обіцяють по новому, а от перерахунок за червень та травень, говорять, буде лише тоді коли дадуть додаткові кошти. А якщо їх не буде?!

Lera пишет:

Нам дали по старому,   за липень обіцяють по новому, а от перерахунок за червень та травень, говорять, буде лише тоді коли дадуть додаткові кошти. А якщо їх не буде?!

Нічого страшного, при звільненні всі борги виплатять

Дякую, тепер спатиму спокійно))))))))))

Нам рахують зарплату по-новому, поки що без вислуги, але вже другий місяць ходимо у відпустки за свій рахунок, по 5-10 днів, щоб не ходити- треба скоротити половину працівників, за травень перехунку не було, оздоровчих не платять- нічим...

продолжают платить по старому, ибо нет штатки, структуры ...

Скажіть, кого вже примушують писати заяви на відпустки за власний рахунок, наскільки це законно. Чому я маю писати 《прошу надати мені неоплачувану відпустку》 якщо я нічого не бажаю просити.

bova пишет:

Скажіть, кого вже примушують писати заяви на відпустки за власний рахунок, наскільки це законно. Чому я маю писати 《прошу надати мені неоплачувану відпустку》 якщо я нічого не бажаю просити.

Так і не пишіть. Тут питання не про закон. Адже і так зрозуміло - що це незаконно: примушувати писати заяви про відпустки. Тут питання: чи є кошти на зарплату чи не має. А також питання в тому: наскільки далеко ви зможете зайти у протистоянні із керівником вашої державної установи? Вирішувати вам.

А рівно 2 роки тому Яценюк хотів відправити всіх на 2 місяці за свій рахунок, щось передумали тоді.

Просочилась інформація, що на одному з наступних засідань Уряду планують докинути грошенят (проект постанови "Про встановлення на 2016 рік фонду оплати праці працівників і видатків на утримання обласних та районних державних адміністрацій"). Про обсяги такого щастя поки не відомо.

Обнадійливо...

Ну нарешті вже здійснили всі перерахунки і виплатили по-новому, навіть дали відпускні і на оздоровлення повністю. Чекали не довго, всього три місяці. Сподіваюсь. що триватиме така радість теж не три місяці, бо де візьмуть кошти на ФОП поки що не зрозуміло.

Чи нараховують і виплачують виплату за додаткове навантаження у зв"язку з виконанням обов"язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50% посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця (підпункт 4 пункту 2 ст. 50 закону "Про державну службу), так як я розумію, що це є одна з обов"язкових виплат?

все куйня! ніхто не нараховує ганебно при цьому порушуючи закон, у нас багато людей у відпусках, жодна людина 50 відсотків не получила....

На спеціаліста кадрової служби наказом у 2014 році покладено ведення військового обліку та встановлено надбавку 25%. З 1 травня 2016 року бухгалтерія зробила перерахунок по новому закону "Про державну службу", але в заробітну плату не нарахувала цю надбавку зсилаючись на роз"яснення Мінсоцпраці, що будуть зміни до постанов КМУ в т.ч. і 377 або вони втратять чинність найближчим часом, тому не виплачується. А ще ця надбавка не є обов"язковою виплатою відповідно до закону "Про державну службу".
Наказ не відмінений, постанова чинна. Чи правильно керуватися роз"ясненням Мінсоцпраці, де не написано, що її не виплачувати і не нараховувати?!

У Гройсмана визнали перекоси в зарплатах держслужбовців

Цитата :

«Тут питання не стільки в корупційних ризиках малої зарплати, скільки в мотивації держслужбовця зосереджуватися на виконанні своїх функцій, а не думках, на що ти купиш продукти і навчатимеш свою дитину. Тому ми з цього шляху не звернемо», - підкреслив Ващенко.

На наступному засіданні Комітету ВРУ з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування буде розглянуте питання щодо виконання ЗУ "Про ДС", у т.ч. щодо фінансування (запросять Міністра/1-ого заступника Міністра фінансів).

Зарплати членів НАЗК (які вони не хочуть світити перед НАПДС): https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1099556283456698&set=a.157276087684727.41583.100002070098822&type=3&theater
І це ще премії не враховані. А хіба надбавка за інтенсивність праці залишилась?

dava пишет:

Сатурн пишет:

А хіба надбавка за інтенсивність праці залишилась?

http://www.kmu.gov.ua/control/ru/cardnpd?docid=248955678

Зрозуміло. Ну а че, так інтенсивно "прощелкали" терміни введення в експлуатацію системи е-декларування. Тепер можна і надбавку, і премію за це отримати))

Сатурн пишет:

Зрозуміло. Ну а че, так інтенсивно "прощелкали" терміни введення в експлуатацію системи е-декларування. Тепер можна і надбавку, і премію за це отримати))

Вони навпаки "боролись" з лихими чиновниками, які не хотіли запуску е-декларування, і "перемогли". Вона (система) ж працює...

Працює як кульгава качка, а скоро зовсім пристрелять)))

В нас взагалі замість авансу тикнули 75%, зарплата за вересень буде В ЖОВТНІ, за жовтень взагалі кажуть не буде нічого... До ср*ки таке підвищення - в доларах і близько не те, що було в 2013, так ще й платять, як мокре горить. І прикриваються брехнею - "немає грошей". Не грошей немає, а 450 заср*нців не прийняли змін до бюджету, канікули їм важливіші. Час плюнути напевно на їхні заборони, і влаштувати всеукраїнський СТРАЙК! Коли Майдан починався, ніхто дозволу у влади теж не питав. Промовчимо - будуть нас "імєть" і далі, як хочуть. Зарплату, як видно, можна і не виплачувати, лохи протестувати не мають права згідно закону, от тільки за комуналку не платити, послати банк з кредитом - не можна!
Не на одному місці роботи в "кризу" переконався - якщо припиняється виплата зарплати - поки мовчки працюєш - сидиш без копійки, іншої мови, ніж страйк наше керівництво за рідким виключенням не розуміє. І то не дивно - в депутатів з міністрами краватка чи сорочка певно вартують більше за зарплату "рядового" держслужбовця. Ситий голодного не розуміє!

Просто репліка.

Зарплату, звичайно, повинні платити вчасно і в повному обсязі. І цей обсяг має бути більшим ніж зараз передбачено законодавством.

Однак, не зовсім впевнений, що Ви коректно визначили першопричину зазначених проблем. Канікули тут ні до чого. Хіба Урядом було внесено законопроект про зміни до бюджету в частині збільшення коштів на впровадження нашого закону? Ні. Більше того, такий законопроект формально і не мав з"явитися, оскільки в пункті 14 прикінцевих положень ЗУ "Про ДС" зазначено: "Видатки на реалізацію положень цього Закону у 2016 році здійснюються в межах коштів, передбачених Законом України "Про Державний бюджет України на 2016 рік".
Тобто, на підвищення зарплат (не плутати з окладами) ніхто, з тих хто читав закон, і не розраховував. Але я зовсім не стверджую, що це правильно і не потрібно відстоювати свої права на гідну зарплату.

І ще раз продублюю. На наступному засіданні (орієнтовно 21.09.) Комітету ВРУ з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування буде розглянуто питання щодо виконання ЗУ "Про ДС", у т.ч. щодо недостатності фінансування (запросять Міністра/1-ого заступника Міністра фінансів).

Просто, весь комплект необхідних папірців, якщо по нормальному, повинен бути готовий ДО введення в дію нового закону, а не так - закон прийняли, виконати його немає як, а ви тримайтеся, грошей немає. Дуже сумніваюсь, що так само, як в областях, отримують зарплату працівники апарату ВР і Кабміну... Я не кажу вже про матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, премії різні, але хоча б голу зарплату і обов'язкові доплати можна платити вчасно? Чи на папері підвищення, а реально зменшення а то й припинення виплат - то така традиція в нас? Краще б взагалі платили по старому, але вчасно! В травні взагалі була ситуація, коли тицьнули по 300 грн., і все - живи як хочеш, "штатного розпису немає". Нікого не коробить, коли на ФІНАНСУВАННЯ ПАРТІЙ З ДЕРЖБЮДЖЕТУ, всілякі квіти для ВР за сотні тисяч в рік, та інші маразми гроші є, а на заробітну плату людям, що забезпечують фактично діяльність держави - немає?

AgentSmith13 пишет:

Просто, весь комплект необхідних папірців, якщо по нормальному, повинен бути готовий ДО  введення в дію нового закону, а не так - закон прийняли, виконати його немає як, а ви тримайтеся, грошей немає. ...

В тому то і є головна проблема. Мінфін наполягав на тому, що грошей не має, а тому запроваджувати статті по оплаті праці можна лише з 2019 року.

AgentSmith13 пишет:

В нас взагалі замість авансу тикнули 75%, зарплата за вересень буде В ЖОВТНІ, за жовтень взагалі кажуть не буде нічого... До ср*ки таке підвищення - в доларах і близько не те, що було в 2013, так ще й платять, як мокре горить. І прикриваються брехнею - "немає грошей". Не грошей немає, а 450 заср*нців не прийняли змін до бюджету, канікули їм важливіші. Час плюнути напевно на їхні заборони, і влаштувати всеукраїнський СТРАЙК! Коли Майдан починався, ніхто дозволу у влади теж не питав. Промовчимо - будуть нас "імєть" і далі, як хочуть. Зарплату, як видно, можна і не виплачувати, лохи протестувати не мають права згідно закону, от тільки за комуналку не платити, послати банк з кредитом - не можна!
Не на одному місці роботи в "кризу" переконався - якщо припиняється виплата зарплати - поки мовчки працюєш - сидиш без копійки, іншої мови, ніж страйк наше керівництво за рідким виключенням не розуміє. І то не дивно - в депутатів з міністрами краватка чи сорочка певно вартують більше за зарплату "рядового" держслужбовця. Ситий голодного не розуміє!

Полностью Вас поддерживаю. Нас, "простых" госслужащих, вообще за людей не считают. За 23 года работы на госслужбе с таким бардаком сталкиваюсь впервые. Решили провести эксперимент - выживут или нет. Если бы мы допускали такие проколы в своей работе, какие допускают "государственные мужи", давно бы с позором были уволены. А в Кабмине такая работа - норма.

LEXXX пишет:

AgentSmith13 пишет:

Просто, весь комплект необхідних папірців, якщо по нормальному, повинен бути готовий ДО  введення в дію нового закону, а не так - закон прийняли, виконати його немає як, а ви тримайтеся, грошей немає. ...

В тому то і є головна проблема. Мінфін наполягав на тому, що грошей не має, а тому запроваджувати статті по оплаті праці можна лише з 2019 року.

І я вважаю, що той варіант, який є зараз, кращий ніж пропозиція від Мінфіну). Так як зараз, хоч якісь рухи в напрямку пошуків фінансування робляться. А якби пропозиція Мінфіну пройшла, то до 2019 року була б "тишь да гладь")

Сьогодні на засіданні Уряду "пакетом" ухвалили 4 Постанови КМУ щодо оплати праці розроблені Мінсоцполітики на виконання ЗУ "Про ДС". Навіть цікаво, що там...

Ось, приблизно те, про що йшлося: http://economy.apostrophe.ua/news/finansy-i-banki/2016-09-14/kabmin-pozvolil-top-chinovnikam-poluchat-po-dva-oklada/71382

Ніхто і не сумнівався, що топ-чиновники думають винятково про себе. А також, це ознака того, що керівників вищого рангу знову хочуть зробити керованими, шляхом стимулювання преміями і надбавками, хоча в ЗУ про ДС є чітка норма про % преміювання у загальному фонді оплати праці - не більше 30%.

Хай фонд оплати праці приведуть НАМ до вимог закону, а тоді собі 200% роблять! Скоти, ми що таке ПРЕМІЯ, хай ти над серверами пару ночей провів, забули! Про оплату праці в позаурочний час - окрема тема - чергуєш на виборах, сидиш вночі, щоб завтра в людей Інтернет був, бо напруга скакнула, і сервер йокнувся - на тобі, лошок, відгул! В законі - оплата прописана, але кого то цікавить? Плебеї не заслужили.
І ще бісить зрівнялівка - чому ІТ-шник і людина, що папірці перекладає, мають однакову зарплату? А на рахунок заборони страйків - так закон не виконує ДЕРЖАВА, а ми повинні? Зібрати всіх ІТ-шників в тому ж ФБ в групу, назначити ДЕНЬ Х, і вирубити ВСЕ - дня вистачить, щоб десь там, на владному Олімпі почали чухати потилиці... Іншого виходу НЕМАЄ! Рабів до раю не пускають... Інфа для роздумів - лише одна розробка, впроваджена мною, економила ще при баксі по 8 ВІД 400000 грн. на рік для області. Я з того почув ДЯКУЮ і 2500 грн премії ще при папірєдніках. Все. А в норм роботодавця - було б від 10% від тої суми хоч в рік... От таке і відношення - працюй, дурачок, получиш значок!

AgentSmith13 пишет:

... Зібрати всіх ІТ-шників в тому ж ФБ в групу, назначити ДЕНЬ Х, і вирубити ВСЕ - дня вистачить, щоб десь там, на владному Олімпі почали чухати потилиці...

...видит Бог, коллега, я Вас понимаю, но, как сказал один политический эксперт,: "патриотизм не в том, что Ваша машина в вышиванке и с Украинским флагом, а в том, что Вы не нарушаете правила управляя ей(автомобилем), - уважаете и выполняете законы своей страны!"

Вище я написав, що зробив... При наявних на даний момент цінах на пальне - воно економить ЩЕ більше. А присягу я приймав Україні і народу, а не жирним дупам, що забувають, що їх діяльність хтось забезпечує. Я ж не кажу ЗАВАЛИТИ радикально все, так, на деньк... того огого... Щоб почули таки - люди на 100 баксів неповних працювати не повинні. А закони я виконую і поважаю, та як бути, коли закони не виконуються в нашу сторону? Мовчки чекати, повторюючи мантру ""Українацеєвропа"? Так і до пенсії можна дочекатися. Головний фокус в тому, що при несплаті комуналки, кредиту ЖЕК (банк) різко подає до суду, зарплата моя нікого не ..... хвилює.

а я розробив і веду сайт РДА, хоча працюю кадровиком , зекономив трошки грошей, ви хоч премію отримали а я тільки додаткове навантаження

Просто "тащусь" із ниючих ІТ-шніків державних органів. Да хто вам, бляха-муха, заважає знайти супер роботу в ІТ галузі. Докажіть, що ви справжній ІТ-шнік, а не "комп'ютерщик" чи "енікейщік"! А то один авторські винаходи на держслужбі впроваджує, а другий сайти розробляє. А потім на форумі пишуть, що держава їм не доплачує. Якщо вас в цій ситуації все влаштовує - чому ви скаржитесь? Не розумію. Відмазки, типу, бо люблю свою роботу - не катять! Нічого особистого.

AgentSmith13 пишет:

*** Зібрати всіх ІТ-шників в тому ж ФБ в групу, назначити ДЕНЬ Х, і вирубити ВСЕ - дня вистачить, щоб десь там, на владному Олімпі почали чухати потилиці... ***

Ну так зберіть, назначте день Х і вирубіть ВСЕ! Чи хто це повинен зробити?
П.С. Але за незаконне втручання в роботу автоматизованих систем можуть і "навалять" по самі помідори))

Я отримав і навантаження точніше тільки його... Щодня майже проведення відеоконференції... Сайти робив, але тут... Соб ідорожче зіззнатися, що ти то вмієш... Досить з менже 5 юніксових серваків, ІР-телефонії і відеоконференції, і так сивію потроху.

AgentSmith13 пишет:

Я отримав і навантаження точніше тільки його... Щодня майже проведення відеоконференції... Сайти робив, але тут... Соб ідорожче зіззнатися, що ти то вмієш... Досить з менже 5 юніксових серваків, ІР-телефонії і відеоконференції, і так сивію потроху.

Блін, чувак, ти адміниш юніксові серваки і до сих пір працюєш на держслужбі? Це якийсь парадокс! А може ти потрапив в часову петлю і не можеш вирватись?))

Ну так вы думаете, что специалисты в других сферах не думают также как и вы? Они тоже считают что их жизнь пролетает мимо них, им не доплачивают, не ценят, и т.д. Но в отличие от вас они либо терпят и верят, либо не терпят и уходят. ИТшникам кстати проще найти высокооплачиваемую работу, подальше от госслужбы, чем к примеру юристу, кадровику, бухгалтеру.

Делайте выводы.