А як вам таке (там же): "Реформа державного управління - 5) забезпечення чіткого розподілу посад в державних органах на політичні посади, посади державної служби, посади патронатної служби, посади працівників, які виконують функції з обслуговування - до 1 вересня - прийняття відповідної постанови Кабінету Міністрів України."
Це як? Закон вступає в дію з 1 травня, а розподіл посад - 1 вересня? Попахує відтермінуванням закону.

Дійсно, якось цікаво виходить. Відповідно до частини третьої статті 3 ЗУ "Про ДС" дія цього Закону не поширюється на: ... 14) Працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування. Прикінцеві та перехідні положення Закону не містять "відтермінувальних" норм щодо набуття чинності цієї статті. Тобто, працівники державних органів, які виконують функції з обслуговування мають втратити статус державних службовців з 1(4) травня 2016 р.!!! Однак цей проект постанови вповноважує Державні органи (хоча у Законі - керівників державної служби (апарату, секретаріату) у відповідному органі) розробити відповідно до цих Критеріїв та подати до 1 червня 2016р. переліки конкретних посад цих Працівників по кожному ОДВ. Ну і за певний час (очевидно, що з доопрацюваннями) ці переліки Посад будуть затверджені. Виникає декілька резонних запитань: - який статус буде у цих працівників з 1 травня по якесь там червня 2016 р.; - чи встановлювати таким Працівникам ранг державного службовця, групу оплати праці; - якщо так, то коли вони втратять свій статус та відповідні виплати? Знову заднім числом?

Верховная Рада намерена увеличить расходы на оплату труда депутатов в 2016 году почти в три раза с 32,2 млн гривен до 91,2 млн гривен.

Об этом говорится в ответе аппарата Рады на запрос "Украинских новостей".

"На оплату труда народных депутатов Украины в 2015 году было израсходовано из государственного бюджета 32 239,8 тыс. гривен... На 2016 год предусмотрены расходы общего фонда государственного бюджета на заработную плату народных депутатов Украины в сумме 91 210,6 тыс. гривен", – говорится в ответе.

С 1 апреля 2015 года председатель Рады Владимир Гройсман установил месячную зарплату депутатов в размере должностного оклада – 6 109 гривен без доплат и надбавок.

Как известно, Рада намерена увеличить в 2016 году расходы на оплату труда помощников депутатов на 85% с 69 млн гривен до 127 млн гривен.

Ми переходимо на європейську модель оплати праці держслужбовців, - Павло Розенко

„Реформування оплати праці держслужбовців буде тривати до 2018 року. Ми будемо поетапно вводити відповідні заохочення, що дасть можливість залучити до державної служби кваліфікованих працівників, встановити конкурентну заробітну плату та уніфіковану модель посадових окладів державних службовців. Якщо сьогодні в структурі заробітної плати держслужбовця лише 30% складає посадовий оклад, а 70% - надбавки і премії, то після завершення реформування буде навпаки: 70% - посадовий оклад і 30% - стимулюючі доплати. Це дасть змогу зробити справді професійну державну службу”, - сказав він.

Зокрема, за словами Міністра, відповідно до закону про держслужбу, запроваджується трирівнева диференційована система з урахуванням юрисдикції держорганів: територія України – міністерства та центральні органи влади, територія однієї або кількох областей, територія одного або кількох районів. Кожна категорія має по 9 груп з оплати праці.

"Загалом посадові оклади на першому етапі збільшуються на 10%. І керівникам буде надано право нараховувати працівникам надбавку за високі досягнення в роботі, за додаткове навантаження і за стаж роботи", - сказав Розенко.

Міністр повідомив, що пропонується затвердити посадові оклади в міністерствах на першому етапі (з часом вони зростатимуть і змінюватиметься структура оплати праці): посадовий оклад в держорганах центрального рівня становитиме від 3,6 тис. до 12 тис грн. В областях посадовий оклад становитиме від 2,5 тис. до 10 тис. грн, а на районному рівні посадовий оклад становитиме від 1,7 тис. до 8,6 тис. грн.

Павло Розенко також зауважив, що за законом буде проведено розмежування в оплаті для держслужбовців, політичних та адміністративних посад. Крім посадового окладу, будуть використовуватися інші механізми стимулювання співробітників. Окрім коштів Державного бюджету України, зростання заробітних плат державних службовців може відбуватися за рахунок коштів міжнародних організацій.

Мене цікавить питання "коштів міжнародних організацій", як і коли вони з"являться та коли дійдуть (і чи дійдуть) до звичайних держслужбовців...

Если не ошибаюсь, где то на форуме была ссылка на интервью петренко. Исходя из сказанного им, такие доплаты будут у тех кто будет "виконувати завдання, пов'язані з реформами".

Правда в последнем доступном варианте проекта Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, такой позиции уже нет.

Там має бути окрема Постанова КМУ "Про затвердження Порядку використання коштів, які надходять до Державного бюджету України в рамках програм Європейського Союзу, коштів міжнародних фінансових організацій та інших держав для формування фонду оплати праці державних службовців". Нацдержслужба пише, що її прийнято на засіданні Уряду 06.04.2016.

dimam пишет:

А як вам таке (там же): "Реформа державного управління - 5) забезпечення чіткого розподілу посад в державних органах на політичні посади, посади державної служби, посади патронатної служби, посади працівників, які виконують функції з обслуговування - до 1 вересня - прийняття відповідної постанови Кабінету Міністрів України."
Це як? Закон вступає в дію з 1 травня, а розподіл посад - 1 вересня? Попахує відтермінуванням закону.

LEXXX пишет:

Дійсно, якось цікаво виходить. Відповідно до частини третьої статті 3 ЗУ "Про ДС" дія цього Закону не поширюється на: ... 14) Працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування. Прикінцеві та перехідні положення Закону не містять "відтермінувальних" норм щодо набуття чинності цієї статті. Тобто, працівники державних органів, які виконують функції з обслуговування мають втратити статус державних службовців з 1(4) травня 2016 р.!!! Однак цей проект постанови вповноважує Державні органи (хоча у Законі - керівників державної служби (апарату, секретаріату) у відповідному органі) розробити відповідно до цих Критеріїв та подати до 1 червня 2016р. переліки конкретних посад цих Працівників по кожному ОДВ. Ну і за певний час (очевидно, що з доопрацюваннями) ці переліки Посад будуть затверджені. Виникає декілька резонних запитань: - який статус буде у цих працівників з 1 травня по якесь там червня 2016 р.; - чи встановлювати таким Працівникам ранг державного службовця, групу оплати праці; - якщо так, то коли вони втратять свій статус та відповідні виплати? Знову заднім числом?

Для врегулювання в тому числі і цих питань пропонують у Прикінцеві положення ЗУ "Про ДС" вписати:

5.1. Працівники органів державної влади, інших державних органів, їх апаратів (секретаріатів), державних підприємств, установ та організацій, органів влади Автономної Республіки Крим, які на день набрання чинності цим Законом є державними службовцями і посади яких відповідно до цього Закону не є посадами державної служби, попереджаються керівником державної служби або суб’єктом призначення не менш як за 60 календарних днів про наступне припинення державної служби у зв’язку із змінами в організації праці. Одночасно з попередженням про припинення державної служби працівникові пропонується інша робота (посада) за відповідною професією чи спеціальністю в цьому державному органі, яка не є державною службою.
На час попередження на працівників поширюється дія цього Закону. У разі незгоди працівників, зазначених у цьому пункті, на продовження роботи в нових умовах вони звільняються на підставі пункту 1 частини першої статті 87 цього Закону.


По факту, термін 1 вересня може виявитися навіть оптимістичним.

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58758 ось і приїхали

LEXXX:
Вкотре звертаю Вашу увагу на структурованість тем форуму. Розміщуйте Ваші пости у відповідній темі, попередньо проглянувши останні повідомлення. В них ВЖЕ може бути Ваша інформація. Обговорення Вашої інформації ще з минулого тижня здійснюємо тут.

bayan_teplyk пишет:

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58758 ось і приїхали

LEXXX:
Вкотре звертаю Вашу увагу на структурованість тем форуму. Розміщуйте Ваші пости у відповідній темі, попередньо проглянувши останні повідомлення. В них ВЖЕ може бути Ваша інформація. Обговорення Вашої інформації ще з минулого тижня здійснюємо тут.

Вибачте

Зарплата народних депутатів з 15 квітня збільшилася з 6 400 грн до 17 650 грн

Це було останнє розпорядження Володимира Гройсмана на посаді спікера Верховної Ради, повідомила у Facebook нардеп Ольга Червакова. За її словами, збільшується також фонд оплати праці помічників депутата: був 12,5 тис. грн, а став – 25 тис. грн.

Червакова також зазначила, що всі суми наведені без урахування сплати податків, тобто на руки буде видаватися менше.

17 650 грн это в принципе не так много для депутата. Не может депутат жить на такую зарплату и не "зарабатывать" на стороне. Зарплата должна быть еще выше, но за "левак" нужно сразу садить с конфискацией. Кроме того я считаю что депутатам нужно запретить иметь любые другие доходы, бизнес и т.д.

Максим пишет:

1*** Кроме того я считаю что депутатам нужно запретить иметь любые другие доходы, бизнес и т.д.

А разве им это не запрещено?)

Сатурн пишет:

Максим пишет:

1*** Кроме того я считаю что депутатам нужно запретить иметь любые другие доходы, бизнес и т.д.

А разве им это не запрещено?)

Но имеют же...

Геращенко хоче підняти зарплату міністрів до 100 тисяч

Заробітні плати державних службовців в Україні повинні бути на порядок вище тих, що встановлені в даний час.
                           Таку думку на каналі «112 Україна» висловив нардеп Антон Геращенко.

«Я вважаю, що мало (поточний рівень зарплат, – ред.). Вважаю, що наші громадяни повинні розуміти, що заробітна плата прем’єр-міністра у розмірі тисяча доларів – це просто фейк. І зарплата держслужбовця повинна бути досить висока, щоб могли приходити на роботу професіонали, юристи, економісти, фахівці, які працювали б, не отримуючи зарплату в конвертах або придумуючи собі де, звідки, з кого взяти хабара, а які б попрацювали на зарплату. Іншого шляху просто не існує», – переконаний він.

Геращенко також назвав оптимальну, на його думку, зарплату для міністра.

«Я вважаю, що зарплата міністра повинна бути в районі 100 тис. грн. Це хоча б якось відповідало загальному рівню ситуації в Україні», – вважає нардеп.


P.S. Геращенко как всегда лукавит. Говорит что нужно подымать зарплату держслужбовцям, и т.д. Но имеет ввиду министров, депутатов...

На сайте петиций президента размещена петиция о повышении командировочных №22/032575-еп. У кого есть возможность поддержите даную петицию и распространите информацию в соцсетях.

11 жовтня 2017 року Урядом затверджено нову редакцію плану заходів з реалізації Стратегії реформування державного управління України на 2016—2020 роки. Серед іншого, у 2 кварталі 2018 року передбачено прийняти відповідні нормативно-правові акти щодо реформування системи оплати праці державних службовців (яка ґрунтується на класифікації робіт/посад та відповідає Принципам державного управління) з метою підвищення рівня їх заробітної плати за умови забезпечення стабільності державних фінансів.

Проте дуже сумнівно, що  це реформування можна провести лише актами КМУ, без внесення змін до ЗУ "Про ДС".  Як на мене, то, принаймні, для залишення з січня 2019 року надбавок для реформаторів потрібна згода депутатського корпусу. Хоч про це і не пишуть в оголошеннях про конкурси на посади реформаторів, але є такий абзац четвертий частини третьої статті 50 ЗУ "Про ДС" про "поділ" заробітної плати державного службовця на обов'язкову (оклад, вислуга, ранг) та преміальну компоненту у співвідношенні 70 на 30%. І ніяких інших стимулюючих виплат, що в рази перевищують обов'язкову компоненту. А число кандидатів, які мріють про надбавку від 30000 до 55000 грн. вже зараз сягає 40-50 осіб на 1 посаду реформатора.

Маю впевненість, що провести через залу такі правки до закону буде майже нереально. Фокус в тому, що зарплата нардепа прирівняна до зарплати члена Уряду (міністра, а не держсекретаря-реформатора). А тут навіть "найменший" реформатор - держексперт директорату (рівень головспеца) отримує в два рази більше від нардепа. Неподобство

То LEXXX - а ви на конкурс реформаторів не подалися?)

Поки (а може й не поки) ні. Хочу подивитися на практику проведення цих конкурсів. Бо, наприклад, результати конкурсів на посади держсекретарів та їх заступників (яких разом зі всіма керівниками ЦОВВ заднім числом "причислили к лику реформаторов", хоча і анонсували, що вони будуть звільнені, але зможуть брати участь у "новому" конкурсі) не дуже мотивують бути статистом. Хоча придивлявся на декілька посад близьких по функціоналу та досвіду. На одну з таких посад (учора закінчився термін подання документів) подалося, як мінімум 69 осіб.

Та й формально не міг, бо лиш у наступний понеділок буде посвідчення про володіння укрмовою .

Бюджетний комітет ВРУ сьогодні видав на гора Висновок щодо проекту Держбюджету на 2018 рік. Серед іншого там є таке:

Щодо питань державного управління слід звернути увагу, що у проекті державного бюджету на 2018 рік за загальним фондом передбачені видатки за бюджетною програмою «Підтримка реалізації комплексної реформи державного управління» (код 0421060) у сумі 1480,7 млн грн (з них на оплату праці – 1213,7 млн грн), що майже в 5 разів більше відповідних бюджетних призначень на 2017 рік /300 млн грн/. Згідно з додатково отриманою інформацією Мінфіну здійснення відповідних заходів розпочато у 2017 р. з прийняттям Урядом низки рішень (зокрема, постанов КМУ від 18.08.2017 р. № 647 «Деякі питання реалізації комплексної реформи державного управління», № 644 «Деякі питання упорядкування структури Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади», № 645 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15)та буде продовжено у 2018 р., при цьому в загальному обсязі коштів за вказаною програмою на наступний рік 722,4 млн грн – це кошти бюджетної підтримки ЄС з реформування сфери державного управління, а 758,3 млн грн – кошти на утримання державних службовців, яких передбачається призначити у 2017 р. на посади з питань реформ (такий обсяг визначено виходячи із кількості відповідних фахівців, умов оплати праці та норм закону про державну службу, при цьому враховано середньомісячний розмір зарплати у сумі 44,4 тис.грн).При цьому, статтею 23 законопроекту пропонується установити, що видатки за цією бюджетною програмою розподіляються Кабінетом Міністрів у визначеному ним порядку на бюджетні програми, пов’язані з функціонуванням органів державної влади, або нові бюджетні програми, відкриті в установленому порядку. Таке положення не у повній мірі узгоджується з механізмом передачі бюджетних призначень, визначеним частиною шостою статті 23 Бюджетного кодексу, і при практичному застосуванні може призвести до його неоднозначного трактування.

Крім того, статтею 25 законопроекту передбачається установити, що норма абзацу восьмого пункту 14 розділу ХІ Закону України «Про державну службу» /згідно з якою керівники державної служби з 01.05.2016 р. по 01.05.2018 р. у межах економії фонду оплати праці мають право встановлювати державним службовцям додаткові стимулюючі виплати/діє до 31.12.2018 р. та застосовується лише в частині встановлення стимулюючої виплати для окремих посад державної служби /а саме посад Державного секретаря Кабінету Міністрів, його заступників, державних секретарів міністерств, Голови Національного агентства з питань державної служби, його заступників, Голови Державного агентства з питань електронного урядування, його заступників, посад державної служби категорій “Б” і “В” у директоратах, генеральних департаментах, які утворюються в державних органах, а також в Урядовому офісі координації європейської та євроатлантичної інтеграції, директоратах Секретаріату Кабінету Міністрів/. По суті таким положенням скасовується вищезгадана норма щодо інших посад державної служби, на що також звернули увагу ГНЕУ та Рахункова палата. З цього приводу ГНЕУ зауважує, що дискримінаційним і невиправданим є запровадження особливих умов оплати праці лише для низки посадових осіб окремих органів виконавчої влади, та вважає, що запроваджена останнім часом тенденція встановлення неспіврозмірних умов праці посадовців в державному секторі може стати дезінтегруючим фактором державного управління в цілому.

Я зараз згадав, що Гройсман реєстрував законопроект десь півроку тому (скоріш за все десь тут я його бачив), там пропонувалось зменшити групи оплати праці з 9 до 8, простих спеціалістів прибирали, ставали найнижчими провідні і відповідно по них рахувалися оклади з прожитковими мінімумами. Виходить, що так можна буде зменшити оклади по всій сітці приблизно на 25%. Як варіант замість двох підвищень окладів (у січні і липні) так вийде тільки одне.

З 1 грудня підвищується прожитковий мінімум. Цікаво оклади теж підвищаться?

Максим пишет:

З 1 грудня підвищується прожитковий мінімум. Цікаво оклади теж підвищаться?

Вряд ли. Повышение окладов среди года предусмотрено только в след году.

Максим пишет:

З 1 грудня підвищується прожитковий мінімум. Цікаво оклади теж підвищаться?

Цитата :

з 1 січня 2017 року - 1,25 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року;

з 1 січня 2018 року - 1,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року;

з 1 липня 2018 року - 1,75 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року.

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ ЗАПРОПОНУВАЛО УРЯДУ У 2019 РОЦІ ЗАМОРОЗИТИ ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ ДЛЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ НА РІВНІ 2018 РОКУ

дождались

Я про це вже писав https://ne-rabu.forum2x2.ru/t286p500-topic#10002 Значить в жовтні вже почнуть попереджувати за 2 місяці.

У ВРУ зареєстровано проект Закону про Державний бюджет України на 2019 рік

пробежался по ЦОВВам (3 додаток), суммы на зп точь в точь как на текущий год

dava пишет:

У ВРУ зареєстровано проект Закону про Державний бюджет України на 2019 рік

пробежался по ЦОВВам (3 додаток), суммы на зп точь в точь как на текущий год

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=64598

Цитата :

10. Установити, що у 2019 році під час визначення посадових окладів та заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів застосовується прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб станом на 1 січня 2018 року.

Ну це ж ф-ня якась, для одних категорій прожитковий мінімум один, а для інших - інший.

Читал на каком-то ресурсе, что изначальный проект бюджета 2019 сделали социально корявым специально. Чтоб потом все "улучшения" приписывать на свой личный счет.

bova пишет:

Ну це ж ф-ня якась, для одних категорій прожитковий мінімум один, а для інших - інший.

Гройсман вважає, що держслужбовці - люди другого сорту. Хто хоче підготувати позовну заяву в Європейський суд з прав людини?

Появился ВИСНОВОК на проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік». Напомните, к нему хоть кто-то прислушивается?

Цитата :

У 2019 році зарплати держслужбовцям заморозять.
Про це в ефірі “Прямого” повідомила представник президента у парламенті Ірина Луценко.

“Буде заморожена заробітна плата держслужбовцям. Це не вчителі чи лікарі, а ті люди, які працюють в міністерствах чи відомствах. Також, буде піднята мінімальна заробітна плата. Відповідно буде піднята заробітна плата медикам і вчителям. Тобто заробітна плата буде піднята всім, хто працює в бюджетній сфері, але не на держслужбі”, - повідомила Луценко.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/derzhavna-sluzhba/u-2019-rotsi-zarplati-derzhsluzhbovtsyam-zamorozyat-irina-lutsenko/

Manticore пишет:

Появился ВИСНОВОК на проект Закону України «Про Державний бюджет  України на 2019 рік». Напомните, к нему хоть кто-то прислушивается?

Прочитал с интересом весь высновок, а не только часть, касающуюся замораживания зп госслужащим.

Есть подозрение, что депутаты (большинство так точно) эти высновки даже не читают. Кому из них интересно, что там написано, если голосуют по команде сверху.

dava пишет:

Есть подозрение, что депутаты (большинство так точно) эти высновки даже не читают. Кому из них интересно, что там написано, если голосуют по команде сверху.

Скажу даже больше, они вообще ничего не читают. Зачем, если есть взвод помощников

Рекомендуй, не рекомендуй, все равно получишь ...

Даже если везде трубят, что зп будет заморожено, постанова ж все равно должна выйти? Так как в предыдущей ясно сказано, что оклады на 2018 год.... Может кто-то уже знаком с проектом?

Manticore пишет:

Даже если везде трубят, что зп будет заморожено, постанова ж все равно должна выйти? Так как в предыдущей ясно сказано, что оклады на 2018 год.... Может кто-то уже знаком с проектом?

До принятия бюджета на 2019 год никаких проектов не будет.

Manticore пишет:

постанова ж все равно должна выйти? Так как в предыдущей ясно сказано, что оклады на 2018 год....  

поскольку фонд зп у всех остается практически без изменений (сравнивал только по ЦОВВ), то по всей видимости выйдет постанова про внесення змін ...., которой продолжат действие окладов и на 2019 год.

dava пишет:

Manticore пишет:

постанова ж все равно должна выйти? Так как в предыдущей ясно сказано, что оклады на 2018 год....  

поскольку фонд зп у всех остается практически без изменений (сравнивал только по ЦОВВ), то по всей видимости выйдет постанова про внесення змін ...., которой продолжат действие окладов и на 2019 год.

По областям все суммы одинаковые на 2018 и 2019.

sann пишет:

По областям все суммы одинаковые на 2018 и 2019.

да, так и есть. Причём, по всем министерствам фонд зарплаты увеличили, а по областным администрациям - нет. Не представляю, чем они руководствовались в этом случае

jojo91 пишет:

sann пишет:

По областям все суммы одинаковые на 2018 и 2019.

да, так и есть. Причём, по всем министерствам фонд зарплаты увеличили, а по областным администрациям - нет. Не представляю, чем они руководствовались в этом случае

Сокращением на 30%.

sann пишет:

Сокращением на 30%.

сокращением чего?

jojo91 пишет:

sann пишет:

Сокращением на 30%.

сокращением чего?

Районных администраций.

По Черниговской области РДА сократили на 40 % весной этого года (пилотный проект :-( ).
С нового года это будет по всей Украине.

7_7m пишет:

По Черниговской области РДА сократили на 40 % весной этого года (пилотный проект :-( ).
С нового года это будет по всей Украине.

Знаем

sann пишет:

Районных администраций.

и какая связь? Тогда в бюджете финансирование бы тоже урезали