Первое сообщение в теме :

Я державний службовець. Стаж моєї роботи складає близько 3 років. На сьогодні на руки я отримую 1400 грн, з яких 1000 грн., йде на оплату комунальних послуг та кредитів. Скажіть будь ласка, як на сьогодні прожити на таку зарплату. Іншої роботи в місті немає, окрім того як йти батрачити на якогось "дядьку" десь на полі. Але ж навіщо я отримував вищу освіту...? Сумно.
До влади прийшли нові люди. Але ж чи зміниться щось? Напевно, що ні... Що робити далі? Сидіти на місці чи звільнятись? Але ж в країні таке коїться що просто страшно. ЩО РОБИТИ...

Головне науково-експертне управління у своєму висновку від 22.07.2014 разнес "в пух и прах" Проект Закону про засади державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційна стратегія) на 2014-2017 роки. Детально в соответствующей теме. Здесь скажу только про их висновок касательно пункта проекта про зарплату:

Антикорупційна стратегія (розділ 3) передбачає «реформування» системи оплати праці публічних службовців зі скасуванням або значним обмеженням премій (додаткових виплат), які «розподіляються на розсуд керівництва». Фактично йдеться про скасування можливостей матеріального стимулювання найбільш кваліфікованих та продуктивних працівників і запровадження «зрівнялівки» в оплаті праці державних та муніципальних службовців. Антикорупційний ефект такого заходу є сумнівним, у той же час він призведе до зниження ефективності роботи тих підрозділів органів державної влади, де від працівників вимагається виконання конкретних обсягів роботи та докладання для її виконання інтелектуальних зусиль.

проснулась профспілка: http://www.ppdu-ua.org/admin/images/userfiles/Zvernenny(1).doc

Центральний комітет профспілки звернувся до голови Верховної Ради України Турчинова О. В., Комітету ВРУ з питань бюджету Гєллєра Є.Б., Комітету ВРУ з питань соціальної політики та праці Цибенка П.С., Комітету ВРУ у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів Сушкевича В.М., Комітету ВРУ з питань європейської інтеграції Немирі Г.М., Комітету ВРУ з питань державного будівництва та місцевого самоврядування Жванії Д.В., народним депутатам України.

dava пишет:

проснулась профспілка: http://www.ppdu-ua.org/admin/images/userfiles/Zvernenny(1).doc

Главное вовремя... Законопроект не погоджений комітетом, а они письма пишут... На улицу пусть выходят и митингуют защищая права держслужбовців. Иначе распустить спілку за ее ненадобностью.

До-речі, нібито завтра буде "закрите" засідання Ради і на ньому розглянуть секвестр держбюджету.

Украина пообещала МВФ ограничить рост зарплат и пенсий уровнем инфляции в следующем году

"В фискальной политике власти решили провести комплекс доходных и расходных мер, в размере 1% от ВВП в 2014 году, компенсировав эффект увеличения расходов на обеспечение безопасности за счет сокращения других расходов. Они также обязались ограничить повышение зарплат и пенсий до уровня инфляции в 2015 году, продолжая сокращение работающих в государственном секторе, и осуществлять жесткий контроль над дискреционными расходами"

Максим, ця новина вже розміщувалася і обговорювлася у цій темі

Дурдом короче...

Ось цікаву інформацію найшов на http://ukrbudget.ru/news/2014-07-21-480#comments про доручення міністерства фінансів України 0400006/58 від 22 07 2014 про тимчасову призупинку виплати премій та матеріальної допомоги на оздоровлення, але сам текст цього доручення я не знайшов. Мабуть доручення внутрішнє, в інтернеті його не знайти.

доручення еще видать не дошло, но нашу бухгалтерию вчера предупредили из минфина. В итоге я иду в отпуск не в августе, а уже с понедельника, надеюсь успеют пропустить материалку.

Ось, знайшов деяке оновлення інформації щодо секвестру держбюджету і нашої зарплати. Однак, в любому випадку, це лише слова і потрібно дочекатися "оновлених" цифр у законопроекті, ну і результативного голосування 31.07.14р.

Заступник міністра фінансів Володимир Матвійчук: Державні службовці переживуть

Про скорочення видатків на держслужбовців

У першому варіанті, який готувався, було страшне зменшення заробітної плати держслужбовців. Це був двомісячний фонд заробітної палати і ми розраховували на те, що будемо переводити на півставки або на чверть ставки робітників.
Потім все таки доопрацювали і залишили варіант з економією на рівні 460 млн гривень. Це дасть можливість не позбавляти державних службовців повністю заробітної плати. Доведеться лише десь зменшити необов'язкові виплати.
Я думаю, ви всі знаєте, що рівень заробітної плати в Україні порівняно з іншими країнами, є набагато меншим. Порівняно навіть з тією ж самою Грузією.
Загалом, це буде невелике скорочення заробітної плати для державних службовців. Причому туди не включено представників місцевих державних адміністрацій. Ви, напевно, знаєте, що у нас взагалі там є проблеми в оплаті праці. На рівні району середньомісячна зарплата 1500-1600 гривень.
Це стосується центральних органів виконавчої влади. І це не буде скорочення обов'язкових виплат. Зменшаться десь якісь стимулюючі виплати і державні службовці переживуть.

Цитата :

Зменшаться десь якісь стимулюючі виплати і державні службовці переживуть.

они все переживут

При таких зарплатах, урезаниях надбавок, премий пусть снимают статус держслужбовця или ограничения,чтобы если сами не могут обеспечить работников госаппарата, то хотя бы дали возможность работать еще где либо!

Поки немає підтвердження, але "всі центральні органи залишається тільки на окладах, всі надбавки відміняються, це нам дасть 400 млн. грн.".

Ура. Оце так задали клятим чиновникам. Але є одне але - робота при цьому також відміняється? Чи хтось думає, що за один оклад рядові держслужбовці в ЦОВВах будуть працювати? Бо саме завдяки надбавкам можна було вийти на якісь мінімальні умови оплати праці. Тільки після цього не задавайте питань, а що це так погано підготовлено проект листа, відповіді, НПА.

Читал, что сегодня КМУ проведет закрытое заседание и рассмотрит проекты изменений в бюджет. И вроде как хотят опять подавать для принятия ВРУ 31 числа...

Так вже провів. Уряд своє засідання.

Может быть. Я не слежу за их заседаниями. Главное конечный результат.

Цікаво подивитися, що вони вирішили, наші урядовці...

«Народні депутати України і члени Кабінету Міністрів – всі будуть сидіти на голому окладі. Це мінус 400 мільйонів гривень по центральних органах виконавчої влади».

Я так понял простых службовцев трогать не будут...

Я сподіваюся що не будуть, хоча багато простих держслужбовців і так сидять на голому окладі.

Ой, боюся я, що слова про оклади для міністрів і депутатів зроблені для заголовків у ЗМІ. А, що буде насправді побачимо у "оновленому" і проголосованому законопроекті.

И то правда... Говорят одно, в проекте другое, а принимают третье.

тоже думаю, что "Народні депутати України і члени Кабінету Міністрів - всі будуть сидіти на голому окладі" сказано для красочных заголовков прессы. На самом деле товарищи этих категорий там сидят не ради надбавок и премий, хотя и не забывают их исправно получать.
Вообще думается вся эта кутерьма на прошлой недели была затеяна с тем, чтобы люди сильно не возмущались тем, что предлагают сегодня, типа сидите на голых окладах, но зато же не 2 месяца без зарплаты.

Вчора Яценюк на "Свободі слова" виступав, знову говорив, що в міністрів і депутатів буде голий оклад)

не вірю. будемо ми з вами на голому окладі

Читайте уважно за посиланням пламенную речь Яценюка: "Щодо рішень стосовно збалансування бюджету та зменшення витрат, Арсеній Яценюк повідомив: «Народні депутати України і члени Кабінету Міністрів – всі будуть сидіти на голому окладі. Це мінус 400 мільйонів гривень по центральних органах виконавчої влади".
Максимальна сума економії по народним депутатам до кінця року - лише 10 млн. грн. (по даним газети "Вести").
Робіть висновки. Не знаю як РДА, ОДА ітд., але працівники міністерств пострадають також.

Вроде как отказались урезать зарплаты чиновникам. Решили оставить только податок на финансирование армии 1,5% от зарплаты и податок на большой бизнес. Ждем окончательного решения всех их заседаний и обсуждений, и в четверг посмотрим как ВРУ проголосует.

Уряд скоригував дохідну і видаткову частину бюджету на мільярд гривень

Кабінет Міністрів України пропонує Верховній Раді збільшити обсяг дохідної частини державного бюджету на 2014 рік на 4,889 млрд грн – до 377,822 млрд грн і видаткової частини – на 4,825 млрд грн, до 441,587 млрд грн.

Про це йдеться в доопрацьованому законопроекті про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» (щодо коригування показників), зареєстрований у парламенті 30 липня (№4308а).

Цитата :

У видатковій частині уряд пропонує скоротити на 70% витрати на утримання контролюючих органів на серпень-грудень, внаслідок чого держбюджет заощадить 582,2 млн грн. Крім того, пропонується скоротити на 400,1 млн грн видатки на забезпечення діяльності інших центральних органів виконавчої влади і державних органів, включаючи суди і прокуратуру, а також видатки на оплату праці народних депутатів України на 30,8 млн грн.

доработанный проект закона "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" уже доступен на сайте ВРУ: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc34?id=&pf3511=51734&pf35401=309643

Ну сьогодні побачимо, що з цього вийде.

Цитата :

Установити, що членам Кабінету Міністрів України, керівникам центральних органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, підрозділи яких беруть участь у проведенні антитерористичної операції), народним депутатам до завершення антитерористичної операції місячна заробітна плата нараховується лише в розмірі посадового окладу".

Радує те, що простих держслужбовців сюди не включили   

Рада прийняла секвестр держбюджету-2014

Народні депутати України на позачерговому засіданні 31 липня 2014 р. підтримали проект закону № 4308а про внесення змін до закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" (щодо коригування показників). "За" проголосували 305 народних депутатів

"Український прем'єр Арсеній Яценюк заявив, що урядовці, народні депутати та інші високопосадовці отримуватимуть "голий" оклад в розмірі 6,5 тисяч гривень."

P.S. Я тоже хочу голый оклад в 6,5 тис. грн.  

Закон про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" (щодо корегування показників):

Верховна Рада України постановляє:

1. Внести до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" (Відомості Верховної Ради України 2014, N9 від 28.02.2014, ст. 93, із змінами, внесеними законами України від 24 лютого 2014 року N 776-VII, від 17 березня 2014 року N 1128-VII,  від 27 березня 2014 року N 1165-VII, від 17 червня 2014 року N 1333-VII, від 17 червня 2014 року N 1509-VII, від 19 червня 2014 року N 1534-VII) такі зміни:
...

8 ) доповнити статтями 26 - 32 такого змісту:
...

Стаття 32. Установити, що членам Кабінету Міністрів України, керівникам центральних органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, підрозділи яких беруть участь у проведенні антитерористичної операції), народним депутатам до завершення антитерористичної операції місячна  заробітна плата нараховується лише в розмірі посадового окладу".

9) у Прикінцевих положеннях:
...

6-6. Керівникам центральних органів виконавчої влади, які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях і сферах та центральних органів виконавчої влади, виконання функцій яких можуть здійснювати відповідні міністерства, з метою забезпечення скорочення видатків, передбаченого цим Законом, здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення  або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах,  переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.
Надати право керівникам зазначених центральних органів виконавчої влади у межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін.
Установити, що під час здійснення центральними органами виконавчої влади цих заходів:
положення статті 26 Закону України "Про відпустки" та статей 32, 56, та 84 Кодексу законів про працю України (в частині обмеження терміну відпустки без збереження заробітної плати, необхідності повідомлення не пізніше ніж за два місяці та погодження з працівником встановлення режиму роботи на умовах неповного робочого часу) не застосовуються;
до працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати відповідно до цього Закону, обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, встановлені статтею 7 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції", не застосовуються.

знать бы во что это выльется

Та да, поживем побачим...

Щодо урядової позиції стосовно переговорів з визначення рівня мінімальної заробітної плати на 2015 рік
більше

Правительство повысило выплаты первому помощнику Порошенко почти вдвое
больше

коллеги почитайте: "...На виконання п.13,16 доручення Кабінету Міністрів України від 15.08.2014 № 29526/7/1-14 „До Закону України від 31 липня 2014 р. №1622-VII „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2014 рік" ……… просить надати інформацію про:
- безумовне забезпечення потреби в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, та недопущення виникнення простроченої кредиторської заборгованості з таких виплат та вжиття заходів щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах;
- подання пропозицій щодо приведення актів Кабінету Міністрів у відповідність із Законом та приведення власних нормативно-правових актів у відповідність із Законом..."

Не бачивши самого доручення КМУ, важко сказати чи "працівники бюджетних установ, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів" і "державні службовці місцевих органів державної влади" у цьому конкретному випадку є тотожними поняттями. Водночас, якщо мені не зраджує пам'ять, у остаточній редакції ЗУ „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2014 рік" такі формулювання залишили лише для "контролюючих" органів держвлади. Тому, якщо Ви працюєте в апараті ОДА чи РДА, то безпосередньо до Вас це не має відношення.

І, Влад, якщо Ви звертаєтесь до колег з якимось проханням, то вказуйте, будь-ласка, що конкретно Ви хочете. Бо виходить, що Ви попросили нас просто "прочитати" ...

Цей лист є вельми показовим і байдуже, що відсутнє слово"держслужбовці". Він вказує на ситуацію з бюджетом. Вже в районних сільгоспінспекціях зняли майже два фонди заробітної плати, а працівників відправляють у відпустку за власний рахунок. І хай мене виправлять - теж і у ДФІ (раніше КРУ). Вони такі ж службовці як і ми. Тому писати, що до нас це не має відношення є помилкою. Має, ще як має...
LEXXX, я не звертався до колег з проханням, я поділився інформацією з Вами яку не десь почув, - а дослівно переписав з досить важливого листа. Якщо не зрозуміло висловився фразою "коллеги почитайте.." - прошу пробачення. Метою повідомлення було звернення уваги на дії, якими планується досягти відсутності заборгованості по заробітній платі: ...оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат.
І навряд чи, при всьому цьому, нас не потурбують...

Vlad, дійсно з бюджетом країни не все гаразд, і напевно це не остання спроба "обрізання" видатків на утримання ОДВ. І, до-речі, я не писав, що Ви щось не те почули. Однак, зверніть увагу і на те, що у цьому листі, насправді, не сказано нічого нового. А лише продубльовано одну із статей ЗУ „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2014 рік". А саме статті 6-6. "Керівникам центральних органів виконавчої влади, які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях і сферах, та центральних органів виконавчої влади, виконання функцій яких можуть здійснювати відповідні міністерства, з метою забезпечення скорочення видатків, передбаченого цим Законом, здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг".

І наведені Вами приклади про скорочення фінансування сільгоспінспекцій та ДФІ, в принципі, підтверджують те, що написано у згаданому ЗУ.

До-речі, щодо вживання/невживання у листі слова "держслужбовці" та невживання слів "які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях і сферах". Може повторюся, але з остаточної редакції ЗУ „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2014 рік" було виключено статті про інші не контролюючі та наглядові ОДВ з яких планували зняти 2 місячний фонд зарплати. Хоча конкретні цифри з "обрізанням" по конкретним ОДВ необхідно дивитися у змінах до додатку №3 цього ЗУ. А наведені Вами формулювання з листа, можуть свідчити, що хтось (Мінфін чи/та МДА) хоче підвести статті про оптимізацію штатної чисельності працівників під всі ОДВ на місцях. Тоді це вже, на-жаль, торкнеться всіх держслужбовців на місцях.

І за те, що Ви ділитися інформацією з колегами, дякую.

Я теж вдячний за змістовну бесіду і мабудь саме "...хтось (Мінфін чи/та МДА) хоче підвести статті про оптимізацію штатної чисельності працівників під всі ОДВ на місцях" є метою. Адже доручення Кабінету Міністрів України від 15.08.2014 № 29526/7/1-14 я знайти не зміг, а було б цікаво почитати...

Доручення КМУ, або як їх ще називають "фішки", у відкритому доступі, на жаль, не оприлюднюють. А в них, часом, містяться дуже цікаві речі. Конкретне доручення точно розіслано всім головним розпорядникам коштів (якщо я не помиляюся, то це всі керівники ЦОВВ та ОДА). Так що, можна спробувати знайти цю фішку у їхніх "рядових" виконавців економічних/планових відділів. А Головні розпорядники вже можуть своїми листами (без копії фішки) розсилати необхідну інформацію по підвідомчим установам та організаціям.  Хоча я думаю, що інформацію з фішки продублювали у цитованому Вами листі.

Сотрудники Национального антикоррупционного бюро будут получать зарплату не менее 18 тыс. грн в месяц. Об этом сегодня журналистам в кулуарах Верховной Рады Украины сообщил председатель профильного комитета ВР, народный депутат из фракции "Удар" Виктор Чумак, передает корреспондент РБК-Украина.

"Зарплата будет очень высокая - от 18 тыс грн", - сказал Чумак.

Он добавил, что в целом в Национальном антикоррупционном бюро будет работать около 800 человек.

"Мы говорим о 800 человек, но не все они будут оперативниками. Будет примерно 300 человек, которые будут заниматься оперативной работой, а остальные - это вспомогательный персонал", - добавил нардеп.

источник

Скільки отримують в міністерствах?

Аналізуючи зарплати працівників міністерств, ми помітили, що вони суттєво різняться в залежності від міністерства. Працівники тих міністерств, які формують та реалізують державну фінансову, бюджетну, податкову, митну, економічну та правову політики, отримують більше за працівників решти міністерств.

Наприклад, валова місячна зарплата середнього працівника Міністерства фінансів у І півріччі 2014 року складала 8 900 грн («чиста» - приблизно 7 300 грн) в той час, як середнього працівника Міністерство регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ – 5 700 грн («чиста» - приблизно 4 700 грн). Серед інших міністерств з кращими зарплатами: Міністерство економічного розвитку і торгівлі (6 600 / 5400), Міністерство юстиції (6 500 / 5 300) та Державна фіскальна служба (6 400 / 5 200).

Ця різниця досягається за рахунок різноманітних надбавок, доплат, премій, винагород, допомоги та іншого.

Є країни, в яких аналогічна різниця закріплена на законодавчому рівні, наприклад, Бразилія, Індонезія, Росія ти Чилі (за даними ОБСЄ). Ці країни обґрунтовують свій підхід тим, що, коли не вистачає коштів, щоб платити гідні зарплати працівникам усіх міністерств, не залишається нічого іншого, ніж сконцентруватися на найважливіших для держави міністерствах. Це, ніби, допомагає приваблювати та утримувати кращих працівників до виконання пріоритетних завдань.

джерело

є знайомі, які працюють у фін. управлінні, то таких зп на руки вони точно не отримують

Визначено керівників держорганів, які мають отримувати лише посадовий оклад

Мінсоцполітики в листі від 09.09.2014 № 3761/0/10-14/13 нагадують, що статтею 32 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» передбачено, що членам Кабінету Міністрів України, керівникам центральних органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, підрозділи яких беруть участь у проведенні антитерористичної операції), народним депутатам України до завершення антитерористичної операції місячна заробітна плата нараховується лише у розмірі посадового окладу.

Тобто вказаним особам не нараховуються доплати та надбавки до посадового окладу, премії та не здійснюється індексація їх заробітної плати.

Таке обмеження не стосується заступників керівників центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, керівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади.

З метою чіткого визначення посадових осіб, на яких поширюються наведені законодавчі положення, Мінсоцполітики пояснює.

Керівником центрального органу виконавчої влади, який не є міністерством, є посадова особа, яка очолює центральний орган виконавчої влади, здійснює керівництво його діяльністю.

В абзацах третьому та четвертому пункту 2 мотивувальної частини рішення Конституційного Суду України від 17 жовтня 2002 року № 16-рп/2002 (справа про суміщення службової діяльності керівників органів виконавчої влади) зазначено, що термін «керівник» центрального чи місцевого органу виконавчої влади, який міститься в частині першій статті 120 Конституції України, означає посадову особу виконавчого органу, сукупність кваліфікуючих ознак якої визначає статус керівника.

До цих ознак належать конкретні державно-владні повноваження виконавчого та розпорядчого характеру такої посадової особи у сфері виконавчої влади, які їй згідно з Конституцією та законами України надаються відповідними органами державної влади (розподіл обов'язків між своїми заступниками; розпорядження матеріально-фінансовими цінностями; керівництво та спрямування роботи виконавчого органу і його апарату; вирішення кадрових питань; підписання правових актів виконавчого органу; представництво виконавчого органу у відносинах з громадянами, іншими державними органами, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності тощо).

Стосовно визначення керівників інших державних органів Мінсоцполітики зазначає, що чинне законодавство не містить тлумачення поняття «державний орган».

Термін «державні органи» є ширшим, ніж термін «органи державної влади», оскільки охоплює, крім органів законодавчої, виконавчої та судової влади, також інші органи, які не належать до жодної із зазначених гілок влади, але здійснюють певні державні функції, керівники яких наділені представницькими, нормотворчими, контрольними та виконавчими функціями, зокрема такими, як приймати владні (обов'язкові до виконання) приписи (видавати правові акти), організовувати та контролювати їх виконання.

джерело

Средняя зарплата в Украине за сентябрь текущего года выросла на 111 грн - до 3 481 грн. Об этом сообщается на официальном сайте Государственной службы статистики Украины. При этом в августе средняя заработная плата составляла 3 370 грн. Наиболее высокие зарплаты сохраняются в авиатранспортной отрасли: средняя зарплата здесь составляет 12 тыс. 872 грн (в августе - 13 тыс. 382 грн); наименьшие зарплаты сохраняются у работников почты и курьеров – 1 881 грн (в августе – 1 870 грн), а также в сфере организации питания – 2 307 грн (в августе – 2 264 грн). Наиболее высокая средняя зарплата зафиксирована в столице: она составила 5 362 грн (в августе – 5 327 грн). На втором месте Днепропетровская область – 3 719 грн (3 699 грн в августе). Самые низкие показатели средней зарплаты в сентябре показала Тернопольская область – 2 527 грн (2 526 в августе).