Первое сообщение в теме :

Рівень заробітної плати рядового державного службовця залишається найбільш актуальною темою. В світі останніх подій (скорочень, урізання з/п та ін.) дії нової влади можна назвати черговим "покращенням". Що буде далі відомо тільки їм. Колишня влада вперто годувала державних службовців підвищенням заробітної плати та світлим майбутнім, теперішня - децентралізацією та виконкомами. Та це вже інша історія...
На сьогодні робітник районної адміністрації (з мінімальним стажем від 1 до 3 років) отримуєю заробітну плату близько 1200 грн., робітник обладміністрації на 200-400 грн. більше. Цікаво яка зарплата в міністерствах... З аналогічим питанням на адресу форуму звенувся журналіст "Фокусу", для написання статті про реформуваня державного сектору. Тому прошу долучитись до обговорення...

Можливо, тому вони і хочуть паралельно зробити держслужбу-недержслужбу. Наймуть ось таких менеджерів, які будуть паралельно працювати і консультуватись з звичайними державними посіпаками, щоб потім можна було цих посіпак розігнати. Вбивають 2 зайців: і держслужбовців скоротили і зарплату підняли.

А я считаю, что верхам не выгодно, что либо кардинально менять. Держслужбовцев с маленькими зарплатами и большими ограничениями легче контролировать, чем недержавних службовцев с большими зарплатами.

Реформи розпочали зі збідніння держслужбовців?

Днями молодий політик, кандидат у народні депутати за списком партії «Блок Петра Порошенка», відомий журналіст Мустафа Найєм бідкався, що не буде працювати в парламенті за 6500 гривень. Саме така нині депутатська заробітна плата, яку майже півроку тому встановили згідно зі змінами до бюджету та заходами на період проведення в Україні АТО. Таким чином депутати Ради почали з себе й показали приклад, як треба Батьківщину любити. А чи й справді можна її любити, коли мало що зарплати урізали до смішного, так ще й людей на місяці відправляють у відпустки за власний рахунок? Як при цьому виживати – нікого не турбує...
Як виявилося лише через півроку, за такі депутатські гроші у Києві місяць прожити неможливо. Принаймні саме так вважає один із найвідоміших українських журналістів, який не бачить можливості виконувати свої депутатські обов’язки при такій низькій оплаті праці. Хоча ця його заява викликала шквал критики, але вона є цілком чесною, як на мене. Бо лише винайняти однокімнатну квартиру в столиці вартує 5 тисяч, а їжа, одяг, транспорт?
Нові принципи – старі проблеми

Поточного року уряд та парламент кілька разів приймали зміни до законодавства, спрямовані на зменшення бюджетних видатків за рахунок мінімізації витрат на державний апарат. Зокрема 31 липня побачив світ Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік». Ще можна зустріти такий термін, як «секвестр бюджету», яким і позначається те «урізання», що його здійснили депутати влітку. Що він дав?
Саме останній документ регламентував зняття всіх надбавок та нарахування зарплатні в межах посадового окладу, в тому числі народним депутатам. Але це ще півбіди, документ регламентує наступне: «… здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження зарплати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення доплат, які встановлені у граничних розмірах…», а також «... надати право керівникам зазначених центральних органів виконавчої влади в межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження зарплати на визначений цими керівниками термін».
Іншими словами, переважна більшість державних органів влади має зменшити витрати за рахунок співробітників. При цьому міністерствам, відомствам, фондам, комітетам, держслужбам довели різні показники, відповідно до яких вони мали урізати витрати. Але найскладніша ситуація зі структурами, які можна віднести до так званих перевіряючих. До кінця року їх фінансування зменшили в середньому на 70%.
Як відомо, нині в Україні введено мораторій на перевірки суб’єктів господарювання, а відтак і тримати повний штат відповідних співробітників немає потреби. Напевно, що саме такою логікою користувалися в уряді, адже в більшості обласних та районних органах фіскальної служби (колишня податкова), Антимонопольного комітету, Держгірпромнагляду, Державної фінансової інспекції тощо значна частина співробітників, починаючи з вересня, перебували у вимушених неоплачуваних відпустках. Якщо враховувати повне обмеження на надбавки та премії, то голий оклад більшості держслужбовців (не керівної ланки) коливається в межах 1500 гривень. Враховуючи реальний рівень інфляції в Україні за останній рік, мабуть, мало хто скаже, що за ці гроші можна прожити місяць. А якщо ще є родина, малі діти, то й поготів. Що робити в такому випадку? Законодавець цього не передбачив! Десятки тисяч українців упродовж кількох місяців не отримали навіть мінімальної зарплатні, однак у переважній більшості все одно виконували свої професійні обов’язки. Бо на роботу, як зізнаються самі в неофіційній розмові з журналістами, ходять, та й обов’язків ніхто не відміняв чи обсяг завдань з огляду на вимушений відпочинок аж ніяк не зменшував.
І різали, і різатимуть

Однак законодавець ніби й зробив певну «шпаринку» – напевно, аби не дуже владу лаяли. Саме так можна сприймати один із пунктів прикінцевих положень закону, яким передбачено: «…до працівників, які перебувають у відпустках без збереження зарплати відповідно до цього Закону, обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, встановлені ст. 7 ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції», не застосовуються». У цій статті йдеться зокрема про те, що особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не мають права «займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України» і так далі. Іншими словами, у період неоплачуваної відпустки держслужбовець має право займатися іншою діяльністю!? Ніби так, на перший погляд, але, мабуть, жоден із тих, кого торкнулися вищезгадані примусові відпустки, не спробував кудись влаштуватися, бо роз’яснення щодо цього пункту поки так і не надходили на місця. Та й організовувати якийсь бізнес – не місяць часу потрібно, а якщо потім усе відмінять, то ще й корупціонером виявишся. Отже, знову якось ніби й подбала влада, а користі ніякої.
У той же час, нині на переважну більшість держслужбовців та співробітників різних контролюючих органів чекає реформа, яка може торкнутися багатьох і навіть зробити їх безробітними. Так, ще 10 вересня уряд прийняв постанову «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади». Нею зокрема передбачено створення 6 нових служб та інспекцій, які мають увібрати в себе вісім нині існуючих. Крім того, відповідні міністерства й відомства повинні оптимізувати штати всіх підрозділів, зменшивши їхню кількість. Цілком логічно, з огляду на загальні настрої у суспільстві. Протягом двох місяців місцеві органи влади, адміністрації та відповідні міністерства мали підготувати пропозиції щодо діяльності нових органів влади та їх повноважень. Але, як ви вже встигли помітити, замість восьми буде шість, і структура нових відомств має бути компактнішою, ніж раніше. Відтак, ясна річ, що далеко не всі з нинішніх службовців опиняться на нових посадах, та й не факт, що хтось узагалі не опиниться поза новою службою. Додайте сюди ще й люстраційне законодавство, і ви зрозумієте, що нині в країні система контролюючих органів буквально «зависла в повітрі».
Зараз можна багато казати про корупційну складову в роботі цих відомств, перехід на європейські принципи роботи, необхідність підтримувати наших військових, які воюють у зоні АТО… Однак ситуація складається так, що кількасот тисяч держслужбовців не знають, чого їм чекати. Хоча до кінця року залишилося менше двох місяців, жодної офіційної інформації про скорочення або ліквідацію тих чи інших органів немає (принаймні на рівні Кабміну ця інформація відсутня), у той же час, за чутками, зміни в органах державної влади таки будуть, і суттєві. На це мають вплинути як політичні чинники (формування нового уряду), так і зміни в законодавстві, зокрема щодо держслужби. Нова редакція відповідного закону має вступити в дію з наступного року, однак досі невідомий механізм його втілення, зокрема регламентоване підвищення зарплатні держслужбовців та скорочення їхньої чисельності. Однак, як уже вище зазначалося, за якими принципами це буде відбуватися, – невідомо.
Кажуть, кадри вирішують усе. Нині ж, здається, нова команда при владі більше переймається якістю заяв, зроблених на всю країну, а не їхнім змістом і, тим більше, втіленням. Для якісного запровадження реформи як держслужби, так і органів державної влади, проведення децентралізації необхідно вже нині робити чіткі кроки, зокрема й визначити необхідність у тих чи інших органах, джерелах їхнього фінансування тощо. Наразі ці питання не вирішені, а сотні тисяч українців не знають, як жити.
Віктор ЛАЗОРИК, "Закарпатська правда"
P.S. Ми звернулися до керівників кількох територіальних органів управлінь та інспекцій. Вони повідомили про те, що вчасно ознайомили своїх співробітників із необхідністю брати відпуску за свій рахунок і, відповідно, виконати норми закону, власний громадянський обов’язок – допомогти армії. Інформацію щодо майбутньої роботи своїх підрозділів і невдоволення співробітників через вимушені відпустки та втрату більше половини заробітку не коментували, пославшись на те, що ці питання не в їхній компетенції.
KarpatNews

Лідер Радикальної партії Олег Ляшко заявив, що коаліційна угода буде повністю готова завтра, 14 листопада, до 17:00, на даний момент воно вже готове на 99%. Про це він заявив в ефірі телеканалу «112 Україна».

«Що стосується самого коаліційної угоди, я думаю, що завтра орієнтовно до 16:00-17:00 з остаточним текстом, який зможемо надати громадськості», — зазначив політик.

За його словами, питання продажу сільгосп землі знято, а також в енергетиці знято питання щодо зниження рентних ставок на видобуток вуглеводнів.

Крім того, з приводу державного будівництва та публічної служби знято питання про підвищення зарплат держслужбовцям.

«Ця норма вилучена», — зазначив Ляшко. Політик підкреслив, що імплементація третього енергопакету буде здійснена протягом 2015 року.

Також Ляшко додав, що на даний момент коаліційна угода готова на 99%.

«Там дуже об’ємний текст, багато правок, всю ніч робота не буде припинятися… Коаліційна угода готова на 99%. У коаліційній угоді не залишилося ключових відмінностей, які не дають учасникам коаліційної угоди його підписати», — підсумував він.

Moder пишет:

Лідер Радикальної партії Олег Ляшко заявив, що коаліційна угода буде повністю готова завтра, 14 листопада, до 17:00, на даний момент воно вже готове на 99%. Про це він заявив в ефірі телеканалу «112 Україна».

*** Крім того, з приводу державного будівництва та публічної служби знято питання про підвищення зарплат держслужбовцям.[/b][/u][/color]

«Ця норма вилучена», — зазначив Ляшко.

Що я можу на це сказать, п***ас, він і в Африці п***ас. А також всі інші коаліціянти, які погодились із цією заявою ляшка.

эту г*н*она на его же вилы насадить надо

Цитата :

уніфікацію  розмірів  заробітних  плат  для  всіх  державних  службовців  у відповідності з категоріями і в залежності від рівня відповідальності, складності роботи та компетенцій, що вимагаються.
Всі додаткові виплати робити виключно на основі оцінки виконання.

что за хе*ня

подробнее

Робочий варіант проекту Коаліційної угоди

Цей документ протягом двох тижнів опрацьовують політичні партії «БЛОК ПЕТРА ПОРОШЕНКА», «Самопоміч», «Батьківщина», «Народний Фронт» і Радикальна партія.

"
ІІІ. ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ТА РЕФОРМА ПУБЛІЧНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
Ми забезпечимо формування системи державної влади та системи органів місцевого самоврядування так, щоб забезпечити ефективну реалізацію прав громадян, надавати на належному  рівні  публічні  послуги, відповідально управляти об’єктами прав державної і комунальної  власності, в тому числі шляхом збільшення прав та повноважень місцевих громад.
...

2.  Реформа публічного адміністрування
2.1. Реформа публічної служби
Протягом IV кварталу 2014 року
2.1.1.  Прийняття нової редакції Закону «Про державну службу», що передбачає:
a.  деполітизацію та професіоналізацію державної служби;
b.  введення нової прозорої класифікації посад державної служби, розвиток вищого корпусу державної служби;
c.  запровадження виключно конкурсного відбору на посади державної служби (усіх категорій);
d.  перетворення підрозділів по роботі з кадрами в державних органах на HR служби, які  функціонально  будуть  координуватися  державним  органом  з  питань  державної служби  з  наступними  функціями:  реалізація  кадрової  політики, ведення статистики і HR  – аналітики,  ведення  профілів  державних  службовців,  участь  в  організації конкурсів  на  заміщення  вакантних  посад,  оцінці  державних  службовців, проведення оцінки потреб у навчанні та формування відповідного замовлення;
e.  впровадження  ефективних  інструментів  оцінювання  державних  службовців  з урахуванням досягнення відповідних цільових показників;
f.  запровадження  програм  розвитку  персоналу, планування кар’єри  та  розвитку талантів, створення кадрового резерву,  побудову  ефективної  системи  професійного навчання  державних  службовців,  у  тому  числі  через  залучення  приватних  надавачів послуг,  впровадження  інноваційних  технологій,  посилення  повноважень  та відповідальності  державних  секретарів  міністерств,  керівників  державних  органів  за якість таких послуг;
g.  уніфікацію  розмірів  заробітних  плат  для  всіх  державних  службовців у відповідності  з  категоріями  і  в  залежності  від  рівня  відповідальності, складності роботи  та  компетенцій, що вимагаються. Всі додаткові виплати робити виключно на основі оцінки виконання.  
Протягом І кварталу 2015 року
2.1.2.  Інституційно посилити систему управління державною службою;
2.1.3.  Прийняти нову редакцію Закону про службу в органах місцевого самоврядування, побудованої на європейських принципах публічної служби;
2.1.4.  Провести  функціональний  аналіз  і  організаційну  реструктуризацію (оптимізацію)  органів  державної  влади  та  органів  місцевого самоврядування, скорочення  чисельності  державних  службовців,  оптимізацію  витрат  на забезпечення органів державної влади та органів місцевого самоврядування.
"


джерело

Як у відомій пісні: Parole, parole, parole - Слова, слова, слова..........

Кабмин предлагает Раде ограничить максимальный размер зарплаты чиновников 15-ю минимальными

При этом нардепам и большинству членов Кабмина зарплата будет начисляться только в размере должностного оклада
Кабинет министров Украины предлагает Верховной Раде ограничить максимальный размер зарплаты чиновников 15-ю минимальными. Об этом говорится в проекте госбюджета-2015 №1000, внесенном Кабмином в Раду. "Максимальный месячный размер заработной платы (денежного обеспечения) работников органов государственной власти и других государственных органов (кроме Национального антикоррупционного бюро и Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции), образованных органами государственной власти и органами местного самоуправления предприятий, учреждений и организаций, судейского вознаграждения ограничивается 15 размерами минимальной заработной платы (выплата пособий по временной нетрудоспособности, пособия для оздоровления, материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов и оплата времени ежегодного отпуска не учитывается в указанном максимальном размере)", - говорится в документе. Отмечается, что указанное ограничение не применяется к максимальному размеру месячного денежного обеспечения (заработной платы), начисленного военнослужащим, лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации (руководящим работникам летного, летно-подъемного, инженерно-технического состава авиации Национальной гвардии и Государственной пограничной службы), которые принимают участие в антитеррористических операциях, осуществлении мероприятий по обеспечению правопорядка на государственной границе, отражению вооруженного нападения на охраняемые объекты военнослужащими, освобождению этих объектов в случае захвата или попытки насильственного завладения оружием, боевой и другой техникой. При этом народным депутатам Украины и членам Кабинета министров Украины (кроме тех, кто возглавляет министерства, подразделения которых принимают участие в проведении антитеррористической операции) заработная плата начисляется только в размере должностного оклада.
112

Moder пишет:

При этом народным депутатам Украины и членам Кабинета министров Украины (кроме тех, кто возглавляет министерства, подразделения которых принимают участие в проведении антитеррористической операции) заработная плата начисляется только в размере должностного оклада.

это только на бумаге так. Ну может быть еще Ярема не знает как обойти эту норму, ибо он жаловался на низкую зарплату в недавнем интервью.

Ну у нас и реформы... Новый закон так и не приняли (не придумали). Новый-старый опять отстрочили. Старый закон "кастрировали".

Ночью приняли закон № 1577 від 22.12.2014 про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України, который существенно "улучшает" жизнь народу страны, ну и конечно внесены изменения в ЗУ "Про державну службу" 1993 года. Конкретно: убрали из закона конкретику по окладах, надбавках, доплатах... и внесли "Умови оплати праці державних службовців визначаються Кабінетом Міністрів України."; допомогу для оздоровлення у розмірі посадового окладу которая была вместе с отпуском вообще убрали; пенсию опять понизили, уже до 60%; и другие нововведения типа:

Керівникам органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, які беруть участь в антитерористичних операціях, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбиття збройного нападу на об'єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільнення цих об'єктів у разі захоплення або спроби насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою) з метою забезпечення раціонального використання бюджетних коштів вжити заходів щодо скорочення чисельності працівників цих органів на 20 відсотків, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.
Надати право керівникам зазначених органів у межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін.


Так что весело нам будет дальше это мягко сказано. Теперь как нам будут насчитывать зарплату если кабмин не примет ничего по оплате труда держслужбовцев?

Міністр соціальної політики Павло Розенко має намір оформити субсидію на оплату житлово-комунальних послуг у зв'язку з низьким рівнем заробітної плати. Про це він сказав в інтерв'ю інтернет-виданню «Лівий берег». «Я сьогодні претендент на субсидію ... Якщо у мене буде право на субсидію після розрахунків, я обов'язково скористаюся цим правом», - сказав Розенко. Він повідомив, що його зарплата, як міністра, становить 6 тис. гривень, а після сплати податків він отримує 4,5 тисячі. За його словами, за компослуги він повинен заплатити 1,5 тис. гривень.

....... вот так вот......

ай, молодець

Максим пишет:

Теперь как нам будут насчитывать зарплату если кабмин не примет ничего по оплате труда держслужбовцев?

в принципе кабмину, если конечно сеня не планирует еще и оклады урезать, ничего принимать не надо, есть действующее постановление "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", надо только убрать из постановление упоминание про материалки, которых уже нет в законе. В постановлении прописаны оклады, надбавки, премии, ранги.

dava пишет:

Максим пишет:

Теперь как нам будут насчитывать зарплату если кабмин не примет ничего по оплате труда держслужбовцев?

в принципе кабмину, если конечно сеня не планирует еще и оклады урезать, ничего принимать не надо, есть действующее постановление "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", надо только убрать из постановление упоминание про материалки, которых уже нет в законе. В постановлении прописаны оклады, надбавки, премии, ранги.

Так то оно так. Но закон есть закон, и с ним нужно было считаться кабмину. А теперь Яценюк будет клепать постановы как захочет. И ту же постанову "Про упорядкування..." изменит так, что будем иметь голые оклады. Зато тарифы на коммуналку и налог на недвижимость сделали "как надо". Кто бы что не говорил и во что бы не верил - ничего хорошего нам не сулит.

Давайте дочекаємось факту урізання, а потім будемо дискутувати. Якщо "оппозиційний блок" так печеться про народ, то нехай готує подання до Конституційного суду з приводу всіх цих урізань. Я думаю 45 підписів депутатів знайдеться.

dimam1974 пишет:

Давайте дочекаємось факту урізання, а потім будемо дискутувати. Якщо "оппозиційний блок" так печеться про народ, то нехай готує подання до Конституційного суду з приводу всіх цих урізань. Я думаю 45 підписів депутатів знайдеться.

После урезаний уже будет не до дискусий. Нужно будет искать работу.

А зараз від дискусій є якийсь результат? Кращу роботу потрібно шукати завжди, щоб бути в тонусі. :-)

dimam1974 пишет:

Давайте дочекаємось факту урізання, а потім будемо дискутувати. Якщо "оппозиційний блок" так печеться про народ, то нехай готує подання до Конституційного суду з приводу всіх цих урізань. Я думаю 45 підписів депутатів знайдеться.

Вот уж о чем, о чем, а о об очередном урезании выплат госслужащим никто кроме самих госслужащих переживать не станет, а наш народ такие инициативы, наоборот, всегда воспринимает на ура. Достаточно посмотреть комментарии под подобными новостями на любом информационном портале, предложения разные от уволить всех, до - расстрелять каждого второго.

ИМХО, если призвать на помощь логику))), то: государство сейчас хочет экономить на всем, на чем только можно. А на держслужбе как раз можно, ибо, как тут было замечено - дело это специфическое, в котором главное не результат, а четкое исполнение. А этому (исполнению), извините, можно и обезьяну научить. А "обезьяны" всегда найдутся: в конкурентной среде рынка труда всегда кто-то выпадает в осадок... Вот не хотелось бы признавать, но, похоже "осадок" потом и оседает на низших ступенях держслужбы(((. Сам с интересом ожидаю нового закона - ибо сказано там, что со "вспомогательных" служб снимут статус ДС: хоть и прослужил немало в IT-отделе дэржавной установы, систему сию полностью не осилил

Тяжкі часи настали, друзі... Сьогодні читав, що Яценюк сказав, що щоб боротися з корупцією в державній службі, треба піднімати зарплати. Але це все тільки на словах...

Цитата :

треба піднімати зарплати

він мав на увазі депутатам

Прем’єр-міністр Арсеній Яценюк каже, що Україні не зовсім підходить досвід Грузії чи США, а для змін потрібні нові люди не лише на керівних посадах.

Про це він сказав на прес-конференції у вівторок, відповідаючи на запитання журналістів.
"Я би хотів ще більш радикально скоротити податки, але можна скоротити всі податки – а пенсії мені як платить?", - зазначив прем’єр.
Коментуючи ідею запозичення грузинського досвіду, він сказав: "У Грузії немає Пенсійного фонду, його просто не існує, а в Україні 12 мільйонів пенсіонерів, їм треба платити пенсії".
"Було три фонди (в Україні), стало два. Тобто ми так поетапно (рухаємося)", - зазначив Яценюк.
"Я вас розумію, але мене самого шляки трафляють. Коли ти просто різними засобами і методами змушуєш власні міністерства працювати. Тому що нагорі багато що змінилося – тільки внизу отакенні гирі… З цим важко не те, що літати, ходити важко – а треба злетіти", - сказав Яценюк.
"Саме тому треба нових людей. Але не просто нових. Одна історія нове обличчя, а інша історія – нові підходи і знання. Це те, чого дуже не вистачає державній службі і країні в цілому", - наголосив він.
За словами прем’єра, немає жодної універсальної моделі проведення реформ.
"Неможна взяти, наприклад, грузинську модель – і перенести в Україну. Чи (програму) "Obama care" перенести на українську систему охорони здоров’я. кожна країна унікальна", - сказав він.
"Але стандартні рецепти базові… Дерегуляція, скорочення державного апарату, боротьба з корупцією. Це той пакет, який ми вже частково прийняли і реалізовуємо", - зазначив Яценюк.

Підвальний пишет:

А этому (исполнению), извините, можно и обезьяну научить.

Ну так давайте посадим работать обезьян... они хоть воровать не будут... и платить не нужно... по банану в день выдавать и будет и экономия бюджета и борьба с коррупцией... и госслужбу как таковую можно ликвидировать.

Доплаты Кабмину и депутатам остались в бюджете

В принятом Верховной радой и подписанном президентом  бюджете на 2015 год остались доплаты для членов Кабмина и депутатов.

Норма, которая отменяла их, в официальном тексте документа просто отсутствует, сообщает "Украинская правда".

Из официальной версии бюджета пропала и норма об ограничении зарплат работников госорганов и судов в 15 минимальных окладов.

При этом в начальном законопроекте, внесенном правительством на рассмотрение Верховной Рады 22 декабря, соответствующие нормы были.

podrobnosti.ua

Розенко: Спецпенсіонери будуть позбавлені права отримувати заробітну плату і пенсію

з.ы. я конечно был бы не против если б наших пенсионеров, которых можно вынести только вперед ногами, наконец-то ушли на заслуженный отдых. С другой стороны, возьмем обычного специалиста или начотдела: ему нельзя работать, а с его заработанной "шикарной" пенсии (свыше 3 654 гривен) еще и налог снимают  

Відповідно до постанови КМ України від 10.09.2014 № 442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади» утворено Державну службу України з питань праці шляхом злиття Державної інспекції з питань праці та Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки.

Кабінет Міністрів України 11 лютого 2015 року постановою № 96 затвердив Положення про Державну службу України з питань праці, яким визначив основні завдання, повноваження та права нового центрального органу виконавчої влади, що контролюватиме дотримання законодавства про працю.За наполяганням ФПУ до Положення про об’єднану Державну службу України з питань праці включено норми, що відповідають вимогам Конвенцій МОП № 81 і № 129 щодо безперешкодного доступу державних інспекторів праці до об’єктів перевірки, та які знайшли своє відображення у прийнятому нормативно-правовому акті.

детальніше

Департамент правового захисту апарату ФПУ

Кабинет министров упростил процедуру принятия на государственную службу демобилизованных и участников АТО, которые получили ранения.

Об этом сообщает сайт Минобороны.

Для этого внесены изменения в пункт 1 постановления Кабмина от 17 июня 1994 № 423 "О некоторых вопросах применения статей 4, 15, 27 Закона Украины "О государственной службе".

Соответствующее постановление Кабинета министров было одобрено на заседании правительства еще 26 августа 2015.

Этот документ позволяет упростить процедуру принятия на государственную службу (без конкурсного отбора или стажировки) военнослужащих, уволенных в запас (демобилизованных), которые были призваны на военную службу по мобилизации, на период, и тех военнослужащих, участников антитеррористической операции, которые во время участия в операции получили ранения и были уволены с военной службы в запас или отставку по состоянию здоровья.