Первое сообщение в теме :

Остап Семерак: За два місяці скорочено 25 тисяч чиновників

23.05.2014 | 11:16
ПРЕС-СЛУЖБА МІНІСТРА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ

Уряд України за два місяці своєї роботи скоротив приблизно 25 тис. чиновників по всій Україні.
Про це сказав Міністр Кабінету Міністрів України Остап Семерак в інтерв’ю виданню «Тиждень», №21, від 23 травня.
«Це лише 10 відсотків тих, хто працює загалом в органах державної влади», – зазначив урядовець.
Остап Семерак пояснив, що рішення скоротити того чи іншого працівника приймали керівники в кожному конкретному випадку.
«Скажімо, у Секретаріаті Кабміну людей звільняли на підставі рішення начальників підрозділів. Є ті, хто працював гірше, частина пішла з політичних мотивів. Кілька моїх підлеглих написали заяви про звільнення у зв’язку з політичним поглядами. Вочевидь, вони стали почуватися тут некомфортно», – розповів Міністр Кабінету Міністрів.

если перевод то без конкурса, а вот насчет стажировки я сомневаюсь...

А кто вам сказал что вас должны сократить/уволить именно 10 ноября?

У нас сократили декретное место. Девочку,которая в декрете, перевели в другой отдел.

Кабміном [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку] "НОВУ" граничну чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів. З побіжного ознайомлення скорочення відбулося лише  у таких міністерствах:
Мінекономрозвитку - було 1217 - стало 863;
Мінфін - було 732 - стало 695 ;
Мінмолодьспорт - було 213 - стало 192.
По іншим ЦОВВ особливо не дивився. Правда колишній Мінздох (зараз ДФС) скорочено з 2186 до 1 530.

Ось і все - скорочення держслужбовців у 2015 році на 20% "виконано"  

У п’ятницю, 30 жовтня, голова Львівської ОДА Олег Синютка підписав [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку], котрим дав старт змін у структурі обласної державної адміністрації.

“Сьогодні перед Львівщиною стоять нові завдання, котрі власне й повинна реалізувати та забезпечити нова структура адміністрації. Одними із найважливіших напрямків на регіону є енергоефективність та енергозбереження, а також розвиток територій. Власне цими питаннями комплексно займатимуться нові структурні підрозділи”, – зазначив Олег Синютка на апаратній нараді у понеділок, 2 листопада.

Зокрема, за словами керманича області, окремо буде створено департамент паливно-енергетичного комплексу та енергозбереження, який займатиметься питаннями, починаючи від планування і до контролю впровадження ененергоощадних заходів. Натомість в основі завдань нового департаменту архітектури та розвитку містобудування буде територіальний розвиток.

“Такі зміни відбудуться, аби мати чітке бачення перспективи розвитку регіону, а особливо його гірських, прикордонних та курортних зон. Це допоможе нам залучити інвесторів, запропонувавши їм конкретні перспективні плани розвитку територій, куди можна вкласти кошти та отримати прибуток з користю для місцевих громад”, – наголосив Олег Синютка.

Додамо, що у Львівській ОДА через зміни також значно скоротять й чисельність держслужбовців на 20%, зокрема в апараті ЛОДА на 30%.

Государственная служба занятости до конца 2015 года сократит 12% сотрудников. Об этом заявил заместитель председателя Государственной службы занятости Андрей Вишняк.

По его словам, Служба с целью повышения эффективности работы, оптимизации и экономии административно-хозяйственных расходов проведет сокращение численности работников на 1690 человек.

“Уже скоро начнется реформа службы занятости и создание Национального агентства занятости. В основу работы новой структуры будет положен принцип работы самых успешных компаний мира. Сейчас проводится анализ эффективности работы службы на всех уровнях, во всех регионах Украины. Для повышения производительности деятельности и уменьшения расходов было принято решение о сокращении численности работников. Это около 12% от общего количества сотрудников”, – заявил Вишняк.

По его словам, аппарат областных центров занятости будет сокращен на 12%, аппарат базовых центров занятости – от 4% до 15%.

Отмечается, что сокращение также коснется и центрального аппарата.

Уряд вирішив скоротити штат держслужбовців приблизно на 9%.

Абсолютне число звільнень припаде на регіони, а не на Київ.

Кабінет міністрів постановою від 21 жовтня № 840 змінив граничну чисельність працівників міністерств та відомств. У найближчі два місяці більше 34 тисяч чиновників будуть звільнені з роботи. При цьому 99,6% скорочень припаде на регіони.

За підрахунками експертів Бюро ГромЕкс, в центральному апараті виконавчих органів влади під скорочення підпадуть всього 137 посадових осіб, тоді як у територіальних представництвах звільнять понад 34 тисяч працівників держустанов.

«У центральному апараті загалом планують скоротити 1879 осіб, при цьому набрати в новоутворені або розширені держоргани планують 1742 особи. Таким чином, загальна кількість скорочень в центральному апараті стосуватиметься 137 посад. Тоді як в регіонах Уряд залишить без роботи більше 34 тисяч людей»,— зазначила Наталія Мартиненко, юрист Бюро ГромЭкс.

Найбільша кількість скорочень очікується в Державній фіскальній службі (ДФС). У центральному апараті планують звільнити 656 осіб. ГромЕкс При цьому в територіальних представництвах ДФС без роботи залишиться близько 17 тисяч співробітників.

Крім скорочень уряд передбачив також і збільшення штату деяких держустанов. Так, у центральному апараті очікується загальне збільшення чисельності персоналу на 1742 людини, серед яких 1422 – це працівники Держрибагентства, які в рамках реформи рибного господарства, будуть боротися з браконьєрами і сприяти збереженню рибного фонду. Ще 290 службовців будуть працювати у новоствореній Держаудітслужбі (колишня Держфінінспекція) і додатковими 30 співробітниками поповняться ряди Державної митної служби.

«Що стосується регіонів, то приріст персоналу передбачений виключно в Державній митній службі, де уряд затвердив збільшення персоналу на 470 працівників»,— зазначила Наталія Мартиненко.

25 жовтня прем'єр-міністр України Арсеній Яценюк заявив, що передав голові Державної фіскальної служби Роману Насірову акт проведеної перевірки Міністерством юстиції кадрового складу ГФС у відповідності з законом «Очищення влади». За його даними, люстраційну перевірку не пройшли 42% працівників центрального апарату і 15% керівників регіональних управлінь ДФС.

«Ці податківці і митники, які працюють в центральному апараті та обласних управліннях Державної фіскальної служби, підлягають негайному звільненню», − зазначив прем'єр-міністр.

Джерело: ZN,UA

Нас вже крисами блогери обзивають. Отаке, дожилися(((
[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]

Пенсійний фонд України оптимізовує роботу місцевих управлінь

Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Фонду шляхом їх об’єднання. Передусім такий крок стосується районів з невеликою кількістю пенсіонерів. Безумовно, постають питання для чого потрібно об’єднувати районні управління, що таке об’єднання дасть людині та державі? Навіть поширюється інформація про те, що у зв’язку із таким об’єднанням в окремих районах взагалі ліквідують Пенсійний фонд, а пенсіонерам доведеться їхати за десятки кілометрів для вирішення своїх питань.

Для чіткого розуміння мети і результатів оптимізації наведемо кілька фактів: Факт перший – ПЕНСІЙНІ ФОНДИ НЕ ЛІКВІДУЮТЬСЯ 279 територіальних (районних) управлінь об’єднуються в 121. Таке об’єднання є суто організаційним і його мета - покращити якість управління в пенсійній системі. Мова не йде про ліквідацію органів Пенсійного фонду в районах. Фахівці з питань пенсійного забезпечення працюватимуть і надалі в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання.

Факт другий – ПОКРАЩЕНО ЯКІСТЬ ОБСЛУГОВУВАННЯ
Головною одиницею обслуговування громадянина стає точка надання послуг (фронт-офіс), яка розташована не тільки за місцем знаходження управління Пенсійного фонду, а і в центрах територіальних громад (якщо в громади є таке бажання). Об'єднання двох або трьох окремих районних управлінь в одну юридичну особу не тільки не зменшить, а навпаки, збільшить доступність пенсійних послуг. Зміст і якість цих послуг залежить, перш за все, від кваліфікації спеціалістів та їх доступності, а не від статусу установи.

Факт третій – МЕНШЕ БЮРОКРАТІЇ – ЯКІСНІША ПОСЛУГА
Об’єднання кількох управлінь в одне не тягне за собою скорочення спеціалістів, які зайняті наданням послуг. Оптимізовано буде керівний склад. Для отримання сервісу не потрібно буде збирати візи та погодження. Всі послуги надасть спеціаліст, до якого звернулись за допомогою. Отже, оптимізація територіальних органів Пенсійного фонду - це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової системи пенсійного забезпечення, головною його метою і критерієм оцінки є схвальні відгуки громадян щодо якості наданих послуг.

Колеги, ніхто не стикався з цією постановою чи її проектом - [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]

Внаслідок децентралізації кількість держслужбовців в Україні повинна скоротитися в 2-3 рази.

Про це в ефірі Громадського сказав Микола Виговський, експерт Реанімаційного пакету реформ з питань реформи публічної адміністрації.

Він зазначив, що після реформи державної служби частина держслужбовців втратила свій статус.

«Загалом зараз реформа (державної служби – ред.) не дає радикального скорочення кількості державних службовців. До прикладу частина держслужбовців втратили статус держслужбовців — це приблизно десятків тисяч кількох людей, на які кількість держслужбовців скоротилася», — сказав Виговський.

При цьому, за словами експерта, децентралізація принесе значне зменшення кількості державних службовців в Україні.

«Наступним кроком до скорочення стане реформа децентралізації. Внаслідок реформи децентралізації великий масив функцій, які зараз виконуються держслужбовцями вони перейдуть до посадових осіб органів місцевого самоврядування. Відповідно кількість держслужбовців має зменшитися в 2-3 рази, але зараз такого нічого відчутного не сталося, ну, можливо відсотків на 5 скоротилася (кількість держслужбовців)», — сказав Виговський.

В рамках реформирования Государственной фискальной службы, ее кадровую численность сократили на 30%. Об этом говорится в сообщении пресс-службы ГФС.

Согласно решению Кабинета министров Украины фискальную службу сократили на 17 тысяч 648 штатных единиц.

"Сейчас укомплектования новых штатных расписаний ГФС составляет 39 тысяч 828 человек. В частности, по главным управлением ГФС на должности назначено 28 тысяч 196 лиц, по таможнях ГФС – 9 тысяч 642 человека. В центральном аппарате ГФС по новому штатному расписанию работает 1 тысяча 510 должностных лиц", - отметила и.о. директора Департамента кадровой политики и работы с персоналом ГФС Лариса Лозовая.

По ее словам, в старых штатных расписаниях фискальной службы еще остаются 3 тысячи 382 работника, из которых 2 тысячи 852 - предупреждены о предстоящем увольнении. По состоянию на 20 мая 2016 года в ГФС работают 43 тысячи 210 человек.

Лозовая отметила, что процесс сокращения штата еще продолжается.

Напомним, ранее глава Минфина сообщил, что фискальную службу необходимо сократить в три раза.

Сатурн пишет:

Нас вже крисами блогери обзивають. Отаке, дожилися(((
[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]

Объективно говоря, блогер прав. Я тоже не понимаю чем занимается министерство культуры.
Да ладно, черт с тем министерством культуры ... я не понимаю, чем занимается Служба статистики, в которой работаю О_о.

Ну, собирает отчеты всякие разные: сколько стоит колбаса, сколько детишек родилось, сколько предприятия заработали... Собрали, опубликовали.
Но... зачем это всё?? Неужели все эти данные настолько нужны и настолько важны, что их надо готовить постоянно?
Ну допустим, понадобились разок данные о стоимости колбасы. 1 раз собрали - использовали. А зачем их собирать и обрабатывать, когда нет запроса? Пустая трата времени, как по мне.
Хорошо, предположим государству постоянно нужны данные по собранным налогам. Но мать его, неужели ГФС сама не может их предоставить без такого посредника как Статистика? Зачем одна гос.структура отчитывается другой? Что за бред.

Ладно. Допустим вдруг супер срочно понадобились какому-то министерству данные о количестве сделок с недвижимостью. Неужели это нельзя отдать эту разовую задачу на аутсортинг? Зачем из года в год собирать и фиксировать информацию, если на неё нет спроса? Есть спрос - отдали на аутсортинг, нету спроса - сэкономили деньги.

Короче, блогер абсолютно прав в том, что нужно не % увольнять, а радикально пересматривать необходимость в тех или иных структурах. Минстеця на#$^% первым: финансирование калана в размере 300 лямов, который смотрит 8 (!!!) человек - это перебор. Вслед за ним Минкульт.

А ще, я вважаю, що кількість депутатів, помічників депутатів просто зашкалює ...... я вже не кажу про їх утримання з держказни..... як вони працюють і ходять на засідання......... і що вони взагалі роблять з народом і нашою країною

Nataliya пишет:

А ще, я вважаю, що кількість депутатів, помічників депутатів просто зашкалює ...... я вже не кажу про їх утримання з держказни..... як вони працюють і ходять на засідання......... і що вони взагалі роблять з народом і нашою країною

Некваліфікованих кадрів скрізь вистачає - в школах, лікарнях, судах, силових структурах, будь-яких державних установах. Бюджетних коштів на середньостатистичного суддю чи прокурора витрачається більше, ніж на депутата з усіма його помічниками. Проблема не в 10 міністрах, чи в 400 депутатах, проблема в кожному громадянину, кожен шукає легкі шляхи, пропонує хабарі всім підряд, починаючи з пологового будинку і закінчуючи цвинтарем.

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи є серед нас працівники апаратів судів, якщо так, поділіться будь ласка "знаннями" стосовно впровадження судової реформи. Цікавить саме доля керівників апаратів судів та їх заступників та самого апарату. Дякую.